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更新于 12月15日

車隊管理-倉庫管理員

7000-8000元
  • 上海嘉定區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

智能倉SAPERP汽車研發(fā)/制造
核心工作職責
出入庫管理:負責倉庫物資的入庫驗收、數量核對、單據錄入與歸檔,確保入庫物資規(guī)格、數量、質量與訂單一致;嚴格執(zhí)行出庫流程,根據合法出庫憑證準確揀選、復核物資,辦理出庫手續(xù)并記錄,保障物資收發(fā)及時、準確、可追溯。
倉庫 5S 管理:全面落實倉庫 5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理標準,規(guī)劃物資存儲區(qū)域,做到分類存放、標識清晰、擺放規(guī)范;定期對倉庫進行清掃保潔,保持庫區(qū)環(huán)境整潔、通道暢通;建立 5S 管理長效機制,督促團隊遵守相關規(guī)范,持續(xù)優(yōu)化倉庫現場管理水平。
輔助工作職責
庫存管理:定期開展庫存盤點,核對物資數量,及時發(fā)現并處理盤盈、盤虧問題,確保賬實相符;監(jiān)控庫存水平,對滯銷、臨期或短缺物資及時預警,提出合理庫存調整建議。
物資防護:負責倉庫內物資的防潮、防火、防盜、防損等防護工作,熟悉物資特性并采取針對性防護措施,保障物資存儲安全。
單據與系統(tǒng)管理:妥善保管出入庫單據、盤點記錄等相關資料,按規(guī)定歸檔留存;熟練操作倉庫管理系統(tǒng),及時更新物資收發(fā)存數據,確保系統(tǒng)數據與實際一致。
協(xié)作配合:與采購、銷售、生產等部門保持有效溝通,配合完成物資調度、退換貨等相關工作;服從上級安排,完成其他倉庫相關臨時任務。任職要求
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:具備 1 年以上倉庫管理相關工作經驗,熟悉倉庫出入庫流程及 5S 管理標準。
技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word 等),具備倉庫管理系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先;具備基本的物資數量核算能力,細心嚴謹,能準確處理單據及庫存數據。
素質要求:具備較強的責任心、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力;遵守規(guī)章制度,有良好的團隊合作精神及安全意識。

工作地點

泰云路上海市嘉定區(qū)泰業(yè)街150弄12號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

喬女士/招聘經理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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