職位描述
招聘
工作職責(zé)
1、部門整體招聘政策和招聘流程的制定和刷新
2、年度招聘計(jì)劃管理，如人才畫像、招聘需求管理、招聘進(jìn)度管理、招聘渠道管理等
3、負(fù)責(zé)招聘材料審核、審批相關(guān)工作，招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出
4、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作，包括績(jī)效管理、薪酬管理、組織氛圍、員工關(guān)系等相關(guān)工作"
任職要求
1、 ，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力"
1、部門整體招聘政策和招聘流程的制定和刷新
2、年度招聘計(jì)劃管理，如人才畫像、招聘需求管理、招聘進(jìn)度管理、招聘渠道管理等
3、負(fù)責(zé)招聘材料審核、審批相關(guān)工作，招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出
4、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作，包括績(jī)效管理、薪酬管理、組織氛圍、員工關(guān)系等相關(guān)工作"
任職要求
1、 ，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力"
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)深業(yè)中城112
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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