【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)部門質(zhì)量運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作落地執(zhí)行，定期審視通報(bào)質(zhì)量結(jié)果，并及時(shí)識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警；
2. 參與部門質(zhì)量流程體系建設(shè)與維護(hù)，看護(hù)流程與體系執(zhí)行，定期稽查各組織質(zhì)量動(dòng)作落地情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)閉環(huán)；
3. 負(fù)責(zé)部門質(zhì)量認(rèn)證管理，拉通各領(lǐng)域完成年度認(rèn)證審核，參與審計(jì)/認(rèn)證計(jì)劃、文檔證據(jù)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)/認(rèn)證迎審并完成第三方認(rèn)證及年審工作。
3. 組織、支撐部門質(zhì)量運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)；
【招聘要求】
1. 有質(zhì)量運(yùn)營(yíng)、流程管理、內(nèi)控、稽查、合規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)思維、溝通能力與執(zhí)行力強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用excel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3. 熟悉/掌握內(nèi)控管理框架及常用的內(nèi)控工具方法；
4. 具備質(zhì)量流程體系建設(shè)維護(hù)及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先