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主要職責
1. 綜合行政支持與管理
· 全面負責辦公環(huán)境維護，包括衛(wèi)生綠化、辦公設備（打印機、空調、飲用水等）及家具的日常管理與維護。
· 負責員工福利用品、健康零?、咖啡茶飲、活動物資等采購、庫存管理及供應商協(xié)調。
· 處理國內外客戶來訪接待支持，包括會議室預訂、用車、住宿及餐飲安排。
· 辦理新員工名片、門禁卡等入職支持工作，并協(xié)助處理其他日常行政事務。2. 文化福利與活動組織
· 策劃并落實節(jié)日氛圍布置（如傳統(tǒng)節(jié)日、圣誕節(jié)等）。
· 協(xié)助組織與執(zhí)行公司團建、年會、員工旅游等各類文化福利活動，為團隊注入活力。
3. 財務系統(tǒng)支持與對賬管理
· 獨立負責攜程商旅平臺的日常管理，包括差旅審批、月度對賬、發(fā)票開具等。
· 協(xié)助維護并優(yōu)化 OA 系統(tǒng)，作為公司內部用戶及外部 OA 供應商的關鍵對接人，確保問題能得到及時反饋與解決。