薪酬福利:
1試用期底薪3500+200全勤,轉(zhuǎn)正后底薪3300加200全勤到5300加200全勤,根據(jù)業(yè)績,底薪有浮動(dòng),最高底薪是5300加200全勤,試用期和轉(zhuǎn)正后提點(diǎn)是5%-20%,試用期和轉(zhuǎn)正后有獎(jiǎng)金
2出國游+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+專業(yè)培訓(xùn)+員工團(tuán)建+季度員工生日會(huì)+節(jié)日福利+精準(zhǔn)客戶資源;
3舒適和諧的辦公環(huán)境,豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。
我們提供給你公司平臺(tái):
①朝陽行業(yè)+剛需市場+行業(yè)龍頭資源(選擇大于努力)
②公司注重人才培養(yǎng)和人才發(fā)展,晉升機(jī)會(huì)快,不缺好崗位缺你
培訓(xùn)體系:
企業(yè)文化培訓(xùn)+培訓(xùn)師帶教+營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
多向晉升體系:
課程顧問—儲(chǔ)備課程主管—課程主管—儲(chǔ)備課程經(jīng)理—課程經(jīng)理—分校校長—區(qū)域校長
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的穩(wěn)定精準(zhǔn)客戶資源,無需外出,為咨詢學(xué)習(xí)的考生解決備考及制定合理的通過方案;
2、通過電話溝通、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、面談等形式接待客戶、解答客戶咨詢并推薦個(gè)性化課程產(chǎn)品,協(xié)助學(xué)生完成通過;
3、做好公司促銷、公開課等營銷活動(dòng),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,提出合理化建議;
4、利用品牌影響力和學(xué)員客情關(guān)系培養(yǎng)長期粉絲
5、你只管賺錢和能力提升~職業(yè)成長~