職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略：根據(jù)公司的目標和發(fā)展需求，制定一系列的人力資源管理策略，包括招聘、培訓(xùn)、員工福利、績效管理和員工關(guān)系等方面。確保人力資源策略與公司的發(fā)展目標相一致。
2. 招聘和選聘員工：負責設(shè)定和執(zhí)行招聘策略，協(xié)助團隊招聘和選聘優(yōu)秀的員工，確保企業(yè)招聘到合適的人才，并與核心業(yè)務(wù)部門緊密合作。
3. 人力資源策劃和預(yù)算管理：制定和執(zhí)行人力資源預(yù)算，包括薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)等方面。監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況，確保資源的合理利用和成本的控制。
4. 員工培訓(xùn)和發(fā)展：與業(yè)務(wù)部門合作，識別員工的培訓(xùn)和發(fā)展需求，制定和實施培訓(xùn)計劃和發(fā)展機會。確保員工具備必要的技能和知識，以適應(yīng)公司變化和發(fā)展的需求。
5. 員工績效管理：制定和實施員工績效管理制度，包括設(shè)定目標、評估績效和獎勵機制等，確保公平、客觀地評估員工的工作表現(xiàn)，并提供適當?shù)募詈酮剟睢?6.員工關(guān)系管理：處理員工的投訴、糾紛和其他人力資源相關(guān)問題。建立和維護健康的員工關(guān)系，確保員工與管理層之間的溝通和合作。
7. 法律合規(guī)和勞動關(guān)系管理：了解和遵守相關(guān)的勞動法律法規(guī)，確保公司的人力資源政策和做法符合法律要求。與工會和勞工組織進行協(xié)商和溝通，維護良好的勞動關(guān)系。
8. 制定和優(yōu)化人力資源制度：負責制定和優(yōu)化崗位職責、薪酬福利、績效管理和員工發(fā)展等人力資源制度和政策，確保其與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。
9.團隊管理和發(fā)展：招聘、培養(yǎng)和管理人力資源團隊，確保團隊的有效運營和發(fā)展，提升團隊的績效和能力。
工作地點
西安市-雁塔區(qū)-云萃路西安人才公園東南側(cè)約70米2502
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職位發(fā)布者
李女士/人事行政
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上海優(yōu)肯教育科技有限公司上海優(yōu)肯教育科技坐落于金融中心上海，是由國內(nèi)領(lǐng)先的金融營銷專家團隊創(chuàng)立，一直以來專研與國內(nèi)銀行各項業(yè)務(wù)，積累了豐富的落地實務(wù)操作經(jīng)驗。同時順應(yīng)時代變革，為了更好的服務(wù)客戶，率先在國內(nèi)探索與實踐銀行科技和業(yè)務(wù)相結(jié)合的線上線下全方位咨詢培訓(xùn)的系統(tǒng)解決方案，在中國區(qū)域性銀行開展互聯(lián)網(wǎng)金融和精準營銷全案中處于領(lǐng)頭羊角色。優(yōu)肯秉承一切從客戶需求出發(fā)的理念，為客戶提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，始終堅持最嚴格的課程質(zhì)量監(jiān)控體系，打造專家?guī)熧Y團隊，幫助客戶更高效地實踐學(xué)練用知識技能掌握體系，致力于成為中國最具價值的銀行創(chuàng)新發(fā)展教練伙伴。知善而優(yōu)，行之而肯，是優(yōu)肯一直秉持的企業(yè)管理理念。優(yōu)肯堅信，滿意的員工帶來滿意的客戶，客戶價值最大化的背后是企業(yè)價值的釋放和個人價值的實現(xiàn)。優(yōu)肯服務(wù)銀行至今獲得了眾多國內(nèi)金融機構(gòu)的認可。長期合作關(guān)系包括中國工商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵儲銀行、中信銀行、華夏銀行、平安銀行、張家港農(nóng)商銀行、江陰農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行、蘇州銀行、洛陽農(nóng)商銀行、重慶農(nóng)商銀行、桂林銀行等。公司優(yōu)勢： 1.強大中后臺支撐：優(yōu)肯集聚一批服務(wù)國內(nèi)銀行營銷、服務(wù)、風(fēng)控、管理等方面的實戰(zhàn)專家組成強大的研發(fā)團隊，能夠標準化、定制化的為銀行提供眾多服務(wù)。 2.引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展：優(yōu)肯率先致力于通過科技+業(yè)務(wù)模式，為銀行提供區(qū)域金融機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)金融和精準營銷解決方案。核心品牌 1、培訓(xùn)項目優(yōu)肯金融研究院依托團隊實戰(zhàn)經(jīng)驗，定期更新核心課程內(nèi)容，基于成人職業(yè)教育特點研發(fā)了多種授課模式，定期開設(shè)各類公開課，為銀行定制內(nèi)訓(xùn)課程，主要包括管理類、風(fēng)險類、營銷類、服務(wù)類、素質(zhì)類、銀行發(fā)展類等主題。主打的品牌課程有：《B-MTP銀行中層干部核心技能訓(xùn)練營》、《信貸業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管理》、《社區(qū)銀行戰(zhàn)略與差異化營銷》、《網(wǎng)點核心競爭力提升研修班》等。 2、咨詢輔導(dǎo)項目優(yōu)肯金融研究院以實現(xiàn)咨詢項目標準化、精細化為核心目標，全面提升輔導(dǎo)項目的品質(zhì)。不斷結(jié)合區(qū)域市場特色打造精品咨詢項目，為不同金融機構(gòu)員工能力模型提供全方位的產(chǎn)品支撐。咨詢輔導(dǎo)項目包括營銷外拓項目、標桿網(wǎng)點打造項目、社區(qū)銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目、存量客戶提升項目、旺季產(chǎn)能提升項目、主流客戶群專項營銷等。公司地址：西安市雁塔區(qū)天谷七路95號元征大廈2502室
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