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人力總監(jiān)

2-3萬(wàn)·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

企業(yè)服務(wù)甲方公司薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系
公司位置：海淀區(qū)西二旗地鐵站附近。
主營(yíng)業(yè)務(wù)：網(wǎng)絡(luò)及信息安全解決方案、自研云平臺(tái)。
工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休。
補(bǔ)貼：飯補(bǔ)、交通通訊補(bǔ)助。
匯報(bào)對(duì)象：公司ceo＆coo。
崗位職責(zé)：
1. 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；
2. 加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各業(yè)務(wù)進(jìn)展和外部環(huán)境，合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
3. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)人才管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
5. 完善用工體系，及時(shí)處理公司人事管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、績(jī)效薪酬模塊有豐富經(jīng)驗(yàn)，信息安全、云計(jì)算行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力，勇于挑戰(zhàn)，渴望成功；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠根據(jù)不同情況，靈活應(yīng)用過(guò)往成功經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)；既具備系統(tǒng)思維，又能夠有效落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)成功。
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工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)環(huán)宇大廈軟件園四號(hào)院二層A區(qū)

職位發(fā)布者

劉雨晴/人力資源專員

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公司Logo北京騰達(dá)泰源科技有限公司
北京騰達(dá)泰源科技有限公司（“騰達(dá)泰源”）2016年7月進(jìn)入信息化科技領(lǐng)域，運(yùn)營(yíng)總部位于北京市海淀區(qū)上地軟件園一期環(huán)宇大廈,基于領(lǐng)先的云原生技術(shù)，提供PiiOS不可變基操作系統(tǒng)為客戶打造領(lǐng)先的算力基礎(chǔ)平臺(tái)。騰達(dá)泰源開發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主可控的云原生操作系統(tǒng)PiiOS，為用戶帶來(lái)了多方面的革新，基于不可變基的設(shè)計(jì)理念為用戶提供智慧算力、通用算力、邊緣計(jì)算的基礎(chǔ)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)算力基礎(chǔ)平臺(tái)的全面管理與調(diào)度，PiiOS的不可變基的設(shè)計(jì)理念為用戶帶來(lái)極限安全、極度可靠、極致靈活的算力基礎(chǔ)支撐平臺(tái)。
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