職位描述
前介工程師主管/經理房地產開發(fā)物業(yè)管理
崗位職責
1 、負責領導和協(xié)調整個住宅模擬驗收過程，確保驗收工作順利進行；
2、 制定驗收計劃，組織、協(xié)調、實施模擬驗收工作；
3 、對模擬驗收中發(fā)現的問題進行決策，并與相關部門溝通解決方案；
4 、監(jiān)督整改過程，確保問題在規(guī)定時間內得到整改；
5、 匯總、分析驗收結果，并撰寫驗收報告；
6 、熟練掌握建筑精裝修工程相關規(guī)范和驗收標準；
2、 制定驗收計劃，組織、協(xié)調、實施模擬驗收工作；
3 、對模擬驗收中發(fā)現的問題進行決策，并與相關部門溝通解決方案；
4 、監(jiān)督整改過程，確保問題在規(guī)定時間內得到整改；
5、 匯總、分析驗收結果，并撰寫驗收報告；
6 、熟練掌握建筑精裝修工程相關規(guī)范和驗收標準；
7、需要有精裝監(jiān)理相關工作經驗；
8、具有較強的問題解決能力和應變能力，能夠迅速制定問題的應對策略。
8、具有較強的問題解決能力和應變能力，能夠迅速制定問題的應對策略。
任職要求
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷；
2.、有2年以上模擬驗收工作或工程管理工作經驗優(yōu)先；
3、 執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任；
4、有統(tǒng)籌協(xié)調管理經驗優(yōu)先；
5、能接受公司調動；
6、熟練使用辦公軟件、CAD看圖軟件等。
2.、有2年以上模擬驗收工作或工程管理工作經驗優(yōu)先；
3、 執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任；
4、有統(tǒng)籌協(xié)調管理經驗優(yōu)先；
5、能接受公司調動；
6、熟練使用辦公軟件、CAD看圖軟件等。
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工作地點
北京順義區(qū)璟上蘭園
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職位發(fā)布者
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