職位描述
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保倉庫運(yùn)作高效、準(zhǔn)確、安全;
2、負(fù)責(zé)制定并督促執(zhí)行倉庫運(yùn)營(yíng)管理制度、工作流程、工作規(guī)范、安全管理制度及培訓(xùn)等;
3、根據(jù)企業(yè)倉庫的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)特性,在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉庫儲(chǔ)位規(guī)劃,提高倉庫空間利用率,降低倉儲(chǔ)成本;
4、負(fù)責(zé)做好貨物出、入庫及日常盤庫工作,并做好相應(yīng)登記,確保不丟貨、不混貨,以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5、協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)各職種人員配合與協(xié)調(diào),確保完成庫內(nèi)貨物的裝卸、搬運(yùn)等工作,提高貨物的裝卸效率;
6、負(fù)責(zé)處理倉庫異常、緊急情況,對(duì)于盤盈、盤虧情況及時(shí)反饋;對(duì)于庫存余量及時(shí)預(yù)警等;
7、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)溝通,如與提貨司機(jī)溝通,確保其提貨及時(shí)性;如與客戶溝通,告知其貨物情況等;
8、拓展倉儲(chǔ)及物流各項(xiàng)業(yè)務(wù);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)習(xí),物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗商品倉儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)及知識(shí);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定管理能力;
5、具備較強(qiáng)抗壓能力,面對(duì)困難,迎難而上,給出解決方案;
6、具備較強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、 可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。(山西孝義)
可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。(山西孝義)
可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。(山西孝義)
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金(包括試用期)
2、工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),中午提供工間餐或餐補(bǔ);
3、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
4、帶薪年休假
5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面,提成比例高
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),定期組織職檔、職級(jí)晉升
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動(dòng)豐富包括季度生日會(huì)、年終聯(lián)歡會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、核心價(jià)值觀標(biāo)桿獎(jiǎng)等)
8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,全員發(fā)放年終獎(jiǎng)
9、如對(duì)此崗位有意向,請(qǐng)隨時(shí)撥打電話或加微信
(+v:zhenhongwuliujituan,請(qǐng)備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)