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一、核心職責(zé)
1、體驗(yàn)體系設(shè)計(jì)：從用戶路徑到互動(dòng)場(chǎng)景，建立產(chǎn)品統(tǒng)一的體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)邏輯，構(gòu)建跨模塊的“體驗(yàn)一致性機(jī)制”，推動(dòng)UI、交互、內(nèi)容結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。
2、體驗(yàn)問(wèn)題分析與優(yōu)化：通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)、滿意度反饋、投訴分析等方式發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)痛點(diǎn)。組織體驗(yàn)走查與復(fù)盤，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)與優(yōu)先級(jí)決策。
3、留存與回訪機(jī)制建設(shè)：設(shè)計(jì)核心回訪路徑，為用戶留存負(fù)責(zé)。建立體驗(yàn)-留存指標(biāo)體系，提升用戶粘性與DAU穩(wěn)定度。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和復(fù)盤方法，形成可量化的體驗(yàn)改進(jìn)報(bào)告，并持續(xù)推動(dòng)執(zhí)行。
5、跨部門協(xié)同要求：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)研發(fā)客服等團(tuán)隊(duì)，在跨部門協(xié)同時(shí)有較強(qiáng)推動(dòng)力和專業(yè)表達(dá)，可以做到牽頭推進(jìn)并積極構(gòu)建體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化流程。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉交互設(shè)計(jì)、用戶研究、留存機(jī)制，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、有體系化思維，能從系統(tǒng)視角規(guī)劃體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、能用結(jié)構(gòu)化方式表達(dá)用戶問(wèn)題、轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。
5、具備跨部門溝通、推動(dòng)能力和較強(qiáng)的“感知+邏輯”平衡力。
6、熟練使用Axure、墨刀、XMind、Office等軟件。
三、加分項(xiàng)
1、有OTT、大屏或視頻產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
2、有用戶滿意度提升或留存增長(zhǎng)的成功案例。