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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人事相關(guān)制度及流程做好本職工作。
2、管理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料，辦理社保相關(guān)事宜。
3、辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，更新維護(hù)人事信息系統(tǒng)，填報(bào)各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、管理員工工作檔案，完成員工勞動(dòng)合同簽訂，協(xié)助各項(xiàng)用工手續(xù)辦理。
5、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)管理等相關(guān)管理專業(yè)；
2、悉人力資源六大模塊，熟悉業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事相關(guān)法律、法規(guī)和政策 ，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富；
5、較強(qiáng)抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、優(yōu)秀的文字寫作能力，能熟練地撰寫計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及匯報(bào)材料，良好應(yīng)用EXCEL、OFFICE等辦公軟件。；
7、良好的職業(yè)操守，謹(jǐn)慎細(xì)心。強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

一經(jīng)錄用，公司將提供：
1、周末雙休、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢；
2、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員；
3、完善的薪酬福利體系，績(jī)效獎(jiǎng)金；
4、豐富的培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，全方位提升綜合素質(zhì)。