職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在線教育線下教育
本崗位屬于銀行筆面試培訓(xùn)核心業(yè)務(wù)線，公司以銀行職業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為宗旨，專注服務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生、職場(chǎng)轉(zhuǎn)行人群，以高通過率、精細(xì)化服務(wù)、強(qiáng)口碑為核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過全鏈路閉環(huán)運(yùn)營(yíng)，打造銀行從業(yè)者終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌銀行筆面試培訓(xùn)教務(wù)全流程管理，搭建標(biāo)準(zhǔn)化教務(wù)服務(wù)體系，保障培訓(xùn)工作有序、高效落地，貼合公司高通過率、精細(xì)化服務(wù)核心需求。
2、精準(zhǔn)掌握銀行招聘筆面試時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考試形式及核心考點(diǎn)，結(jié)合考情動(dòng)態(tài)優(yōu)化教務(wù)服務(wù)，助力學(xué)員高效備考。
3、負(fù)責(zé)線下帶班全流程管理，統(tǒng)籌教學(xué)服務(wù)落地，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，提升學(xué)員體驗(yàn)與滿意度。
4、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)員培育、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)及口碑維護(hù)。
任職要求：
1. 3–5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行招聘考試或公考 / 事業(yè)編考試體系。
2. 有線下帶班經(jīng)驗(yàn)、課程顧問經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能快速適配銀行筆面試培訓(xùn)教務(wù)工作。
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行力及問題解決能力，注重細(xì)節(jié)，助力口碑沉淀
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌銀行筆面試培訓(xùn)教務(wù)全流程管理，搭建標(biāo)準(zhǔn)化教務(wù)服務(wù)體系，保障培訓(xùn)工作有序、高效落地，貼合公司高通過率、精細(xì)化服務(wù)核心需求。
2、精準(zhǔn)掌握銀行招聘筆面試時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考試形式及核心考點(diǎn)，結(jié)合考情動(dòng)態(tài)優(yōu)化教務(wù)服務(wù)，助力學(xué)員高效備考。
3、負(fù)責(zé)線下帶班全流程管理，統(tǒng)籌教學(xué)服務(wù)落地，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，提升學(xué)員體驗(yàn)與滿意度。
4、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)員培育、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)及口碑維護(hù)。
任職要求：
1. 3–5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行招聘考試或公考 / 事業(yè)編考試體系。
2. 有線下帶班經(jīng)驗(yàn)、課程顧問經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能快速適配銀行筆面試培訓(xùn)教務(wù)工作。
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行力及問題解決能力，注重細(xì)節(jié)，助力口碑沉淀
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)金水路燕黑路交叉口興業(yè)大廈2510室
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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河南磐石教育科技有限公司河南磐石教育是專業(yè)從事銀行從業(yè)/基金從業(yè)/經(jīng)濟(jì)師等基礎(chǔ)證書,以及AFP/CFP/FRR/FRM等國(guó)際高端證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有行業(yè)權(quán)威5A資質(zhì)認(rèn)證。公司核心團(tuán)隊(duì)具有9年及以上銀行培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，任職講師匯聚北京、上海、天津、臺(tái)灣、鄭州五個(gè)城市的金融學(xué)教授、博士、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理專家、國(guó)內(nèi)及國(guó)際理財(cái)持證人士。為中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中原銀行、郵儲(chǔ)銀行、中國(guó)郵政等數(shù)千家銀行網(wǎng)點(diǎn)提供過優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造了上萬名專業(yè)持證人才，開展了數(shù)千場(chǎng)專項(xiàng)能力提升輔導(dǎo)項(xiàng)目，承接以省行為單位的專項(xiàng)人才大賽，最終以良好教學(xué)質(zhì)量和持續(xù)服務(wù)贏得了學(xué)員和合作伙伴的廣泛認(rèn)可及業(yè)內(nèi)一致好評(píng)。新資管時(shí)代到來，磐石教育以“打造一站式金融考證超市理念”，夯實(shí)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，以金融科技引發(fā)金融產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)帶動(dòng)的崗位轉(zhuǎn)型需求為己任，科學(xué)開發(fā)出金融核心崗位精專人才三段式培訓(xùn)模式，即：【專業(yè)資質(zhì)打造】、【崗位業(yè)績(jī)產(chǎn)能提升訓(xùn)練】、【搭建客戶深度維護(hù)與開發(fā)服務(wù)平臺(tái)】。專項(xiàng)定制金融核心崗位流程設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)線上/線下系列培訓(xùn)、金融業(yè)績(jī)實(shí)效項(xiàng)目，為金融機(jī)構(gòu)提供綜合化、一體化的員工素質(zhì)能力激發(fā)與客戶開發(fā)解決方案和戰(zhàn)略咨詢，立志與金融機(jī)構(gòu)攜手共同搭建“金融高端人才賦能學(xué)院”。
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