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集團化公司，有積累十幾年的家居行業(yè)資源，有豐富的樓盤開發(fā)渠道，成熟的各種活動策劃和落地經(jīng)驗，有強大的交付團隊和管理系統(tǒng)，成單率較高。
一、崗位職責
1、前期對接客戶，了解客戶需求、喜好、預算。
2、熟悉公司的服務流程和體系
3、對接設計師談具體方案，簽合同。
二、任職要求
1、有無銷售經(jīng)驗都可以，入職有一對一師傅帶教
2、反應敏捷、表達能力強，具有一定的溝通能力、交際能力和親和力
3、良好的客戶服務意識
4、有責任心，團隊協(xié)作精神，勤奮、自信、樂觀
三、薪資待遇
1、底薪＋提成4%-5%（合同金額）綜合薪資1w+.還包括客戶到店獎勵,簽單獎勵,業(yè)績排名獎勵,業(yè)績獎勵,生日禮物,公司免費提供帶薪崗位培訓,定期舉行聚餐或旅游活動等一系列額外福利。
2、福利：生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)外旅游等福利；
四、培訓學習
1、入職一對一的師徒制培訓專業(yè)知識，設計師培訓基礎設計方面的技巧并安排入職培訓，以幫助新員工快速適應公司及團隊，提升綜合作戰(zhàn)能力。