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國央企項(xiàng)目主管
要求：
1.23-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2.從事過企業(yè)人事崗位，對人力資源行業(yè)有清晰的認(rèn)識
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶現(xiàn)場的人力資源員工關(guān)系管理，包含但不限于：員工勞動(dòng)合同的簽訂、日常管理、離職辦理、建立并維護(hù)員工人事檔案、員工花名冊、及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料等；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工對勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金相關(guān)政策咨詢進(jìn)行解答及輔助辦理；
3、負(fù)責(zé)對入職、離職人員保險(xiǎn)名單的整理和系統(tǒng)提交，以及保險(xiǎn)費(fèi)用的數(shù)據(jù)整理；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持高效的溝通合作，做好信息溝通的橋梁；
5、負(fù)責(zé)在職人員數(shù)據(jù)信息整理，將現(xiàn)場的異常情況及時(shí)上報(bào)，并提供建議處理方案；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶用人需求的儲(chǔ)備與響應(yīng)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)每月項(xiàng)目金額核對，制作費(fèi)用單，并通知財(cái)務(wù)開票，跟進(jìn)每月回款進(jìn)度；
薪資：
底薪5500+績效，綜合7-10K,。試用期3個(gè)月 買社保