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職位描述
（一）成本管控體系搭建：主導(dǎo)制造業(yè)全流程成本核算（含材料、人工、制造費(fèi)用分?jǐn)偅?，精?zhǔn)核算產(chǎn)品單位成本；按集團(tuán)財(cái)務(wù)管控要求輸出成本核算報(bào)表，確保數(shù)據(jù)符合集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
（二）成本分析與降本驅(qū)動(dòng)：定期開(kāi)展生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本差異分析（量差、價(jià)差、效率差），定位浪費(fèi)點(diǎn)與優(yōu)化空間，推動(dòng)跨部門(mén)降本增效專(zhuān)案落地；輸出月度成本分析報(bào)告，支撐產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)能規(guī)劃與采購(gòu)策略調(diào)整，同步向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)成本管控進(jìn)展。
（三）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管理：結(jié)合集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及制造業(yè)生產(chǎn)特性制定年度財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織編制公司全面預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，確保生產(chǎn)資源高效配置；按集團(tuán)要求完成預(yù)算上報(bào)、調(diào)整及復(fù)盤(pán)工作。
（四）會(huì)計(jì)核算與合規(guī)管理：規(guī)范制造業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)，符合集團(tuán)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則；按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
（五）資金與稅務(wù)優(yōu)化：統(tǒng)籌生產(chǎn)型企業(yè)資金計(jì)劃與調(diào)配，保障原材料采購(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)資金需求；結(jié)合制造業(yè)稅收政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除）制定稅務(wù)籌劃方案，完成稅務(wù)申報(bào)與匯算清繳；按集團(tuán)資金管理要求做好資金使用備案與匯報(bào)。
（六）內(nèi)控與團(tuán)隊(duì)管理：健全生產(chǎn)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度（含存貨盤(pán)點(diǎn)、成本核算審核流程），防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén)協(xié)同；配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)體系優(yōu)化、跨公司財(cái)務(wù)協(xié)同等工作。
一、任職資格要求：
（一）學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（二）資質(zhì)證書(shū)：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格證書(shū)者優(yōu)先。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)成本核算全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝與成本構(gòu)成邏輯。
（四）年齡范圍：22-35歲。