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職位描述（崗位職責(zé)）
1. 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)5-10人技術(shù)團(tuán)隊的日常管理、任務(wù)分配及效能提升，識別并解決團(tuán)隊卡點（如技術(shù)瓶頸、資源沖突），保障團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)。
2. 項目全周期管控，主導(dǎo)項目計劃制定，監(jiān)控里程碑達(dá)成，對延期風(fēng)險提前預(yù)警并快速推動解決，協(xié)調(diào)跨部門資源（產(chǎn)品/測試/運維），確保項目按時高質(zhì)量交付。
3. 技術(shù)開發(fā)與攻堅，同時也會參與核心模塊開發(fā)（如后端/前端/數(shù)據(jù)架構(gòu)），具備開發(fā)能力，深入技術(shù)細(xì)節(jié)，在架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供可行性方案。
4. 流程與質(zhì)量保障，推行敏捷開發(fā)實踐，持續(xù)優(yōu)化項目管理流程（Scrum/Kanban），把控技術(shù)方案落地，確保代碼質(zhì)量與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
任職要求:
1，技術(shù)背景：3年以上Java/Python/Go等開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，
2，能獨立編碼，有oa經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/軟件項目團(tuán)隊管理實操案例，擅長調(diào)動成員積極性。
3，對進(jìn)度偏差能快速定位根因（需求變更/技術(shù)風(fēng)險/資源不足），提出有效對策。
**加分項：**
持有PMP/CSPO認(rèn)證，有0→1項目成功上線案例。
**軟性素質(zhì)：**
- 結(jié)果導(dǎo)向：對交付目標(biāo)有強責(zé)任感，抗壓能力出色。
- 溝通能力：能清晰對齊需求、同步風(fēng)險，推進(jìn)技術(shù)決策落地。