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環(huán)保AI銷售總監(jiān)招聘

一、崗位職責

1. 全面負責公司環(huán)保AI核心業(yè)務（排污企業(yè)超級檔案、生態(tài)環(huán)境可視化分析系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)整合）的銷售管理工作，制定貼合產(chǎn)品特性的銷售戰(zhàn)略、年度計劃及5000萬業(yè)績目標，帶領團隊完成銷售指標。
2. 深度挖掘生態(tài)環(huán)境局、排污企業(yè)（重點聚焦長三角/江陰傳統(tǒng)制造企業(yè)）等核心客戶需求，聚焦解決“數(shù)據(jù)分散、一數(shù)多源、數(shù)據(jù)打架”等行業(yè)痛點，推廣公司生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)整合、可視化分析、企業(yè)超級檔案等產(chǎn)品的落地應用。
3. 主導重大客戶（生態(tài)環(huán)境監(jiān)管部門、排污企業(yè)等）的商務談判、簽約及售后維護，結合客戶實際場景提供定制化的生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)管理解決方案，提升客戶合作粘性。
4. 搭建并管理銷售團隊，負責團隊招聘、培訓、考核與激勵，重點強化團隊對生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)整合、可視化分析系統(tǒng)等產(chǎn)品的認知與銷售能力；具備快速組建銷售小組的能力，保障團隊高效承接業(yè)績目標。
5. 跟蹤環(huán)保監(jiān)管行業(yè)政策及技術趨勢，分析市場競爭格局，及時調(diào)整銷售策略，適應高壓工作節(jié)奏，保障公司在生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)智能化管理領域的市場優(yōu)勢。

二、任職要求

1. 學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，環(huán)境工程、市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)、AI等相關專業(yè)優(yōu)先；8年以上ToB銷售經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗（其中需具備5年以上環(huán)保/政務信息化/大數(shù)據(jù)行業(yè)銷售經(jīng)驗、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗），且有環(huán)保/AI領域年銷5000萬以上的業(yè)績記錄；熟悉長三角（尤其江陰地區(qū)）傳統(tǒng)制造業(yè)環(huán)保升級需求者優(yōu)先。
2. 行業(yè)認知與資源：熟悉生態(tài)環(huán)境監(jiān)管工作流程，了解排污許可管理、污染源監(jiān)測、環(huán)境數(shù)據(jù)整合等業(yè)務場景；自帶長三角尤其是江陰地區(qū)制造企業(yè)、環(huán)保部門等核心客戶資源或合作案例者優(yōu)先；對AI/大數(shù)據(jù)技術在環(huán)保領域的應用有認知，有政務信息化、數(shù)據(jù)整合類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的商務談判能力和團隊管理能力；能獨立開拓政企客戶，具備將AI環(huán)保方案轉化為銷售訂單的能力，可獨立主導大額訂單談判與簽約；懂AI環(huán)保產(chǎn)品邏輯，能向傳統(tǒng)企業(yè)清晰講解技術價值。
4. 綜合素養(yǎng)：抗壓能力強，具備強烈的目標感和責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備快速調(diào)整策略的應變能力，能適應全國范圍內(nèi)的商務出差。

三、薪資待遇

1. 薪資結構：試用期底薪8000元/月，轉正后采用“底薪+高額業(yè)績提成+績效獎金”模式，綜合薪資上不封頂。
2. 福利體系：完善的福利保障，包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)技能培訓等。