崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,根據(jù)公司項(xiàng)目情況,及時(shí)做好人員招聘配置、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;
2、負(fù)責(zé)行政管理工作,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備管理、辦公用品采買(mǎi)和保管、節(jié)日禮品采買(mǎi)和發(fā)放等工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)會(huì)議及接待后勤安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作常用的辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假