1、負責(zé)公司的重大活動和接待工作,如公司的年會、司慶等;
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量; 制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
3、統(tǒng)籌行政日常行政事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境;
4、跟進公司員工關(guān)懷體系,包括不限于職場的福利設(shè)施增設(shè)、日常員工活動開展、員工關(guān)懷工作落地;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,有過大型活動的舉辦和接待的經(jīng)驗者優(yōu)先;有中型及以上規(guī)模公司行政主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的思維邏輯能力,反應(yīng)速度快,做事有條理;
3、親和力強,熱情大方,工作主動性強,能主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、具備良好的團隊管理能力、人際協(xié)調(diào)能力。