工作職責:
1、負責分公司全面管理工作,完成分公司年度業(yè)績目標的達成;
2、根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)、政策變化,收集競爭者信息,制定市場開拓計劃,并實施有效措施提升業(yè)績;
3、熟悉所在國家分公司清關、財稅、產(chǎn)品、物流、直銷等有關法律制度熟悉直銷業(yè)務,熟悉管理網(wǎng)絡團隊;
4、分公司財務管理、風險控制,分公司員工管理溝通及領導人管理;
5、負責分公司突發(fā)危機事件的處理,負責分公司經(jīng)銷商業(yè)績管理、獎金管理、來訪接待;
6、負責分公司日常人事、行政及IT信息化建設支持管理;
7、負責完成國內總部和區(qū)域領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(統(tǒng)招)及以上學歷;
2、市場營銷專業(yè)或經(jīng)濟專業(yè)、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上直銷行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、英語可作為工作語言,日常溝通交流順暢;
5、具備一定的決策能力,良好的執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力、把握市場動向能力、協(xié)調能力、應變能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、有良好的團隊合作意識,服務意識;
6、有海外工作經(jīng)驗/會法語優(yōu)先。
*注:該崗位外派非洲科特迪瓦,不接受者請勿投遞,以免耽誤雙方時間與精力。