職位描述
實習證明企業(yè)文化
一、崗位職責
1.協(xié)助策劃與設計企業(yè)文化宣傳載體（如海報、推文、視頻、內(nèi)刊等），參與企業(yè)內(nèi)外部文化氛圍的營造。
2.協(xié)助組織企業(yè)文化活動（如節(jié)日活動、主題團建、員工關懷等），包括前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調與后期宣傳等。
3.協(xié)助招聘模塊工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通與跟進等。
4.協(xié)助績效考核模塊工作，包括流程溝通、數(shù)據(jù)收集與結果整理等。
5.參與人力資源其他模塊工作，如培訓支持、員工關系、基礎人事管理等。
二、任職要求
1.本科及以上學歷在讀，人力資源、應用心理學、新聞傳播、新媒體、視覺設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和服務意識，有團隊協(xié)作精神。
3.具備一定的文字表達、創(chuàng)意策劃或視覺設計能力，可提供相關作品者優(yōu)先。
4.熟悉Office辦公軟件，了解新媒體平臺基本操作，有校園活動組織、學生工作或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.每周可保證出勤3天以上，實習期不少于3個月。
1.協(xié)助策劃與設計企業(yè)文化宣傳載體（如海報、推文、視頻、內(nèi)刊等），參與企業(yè)內(nèi)外部文化氛圍的營造。
2.協(xié)助組織企業(yè)文化活動（如節(jié)日活動、主題團建、員工關懷等），包括前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調與后期宣傳等。
3.協(xié)助招聘模塊工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通與跟進等。
4.協(xié)助績效考核模塊工作，包括流程溝通、數(shù)據(jù)收集與結果整理等。
5.參與人力資源其他模塊工作，如培訓支持、員工關系、基礎人事管理等。
二、任職要求
1.本科及以上學歷在讀，人力資源、應用心理學、新聞傳播、新媒體、視覺設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和服務意識，有團隊協(xié)作精神。
3.具備一定的文字表達、創(chuàng)意策劃或視覺設計能力，可提供相關作品者優(yōu)先。
4.熟悉Office辦公軟件，了解新媒體平臺基本操作，有校園活動組織、學生工作或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.每周可保證出勤3天以上，實習期不少于3個月。
工作地點
南山區(qū)深圳國家工程實驗室大樓
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職位發(fā)布者
王爽意/人事經(jīng)理
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深圳國家高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心單位簡介：深圳國家高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心（簡稱“創(chuàng)新中心”）是深圳市非營利性公共技術服務機構，企業(yè)化管理的事業(yè)單位，深圳市法定機構試點單位，2011年7月正式運營，目前人才規(guī)模146人。中心定位為深港澳科技產(chǎn)業(yè)大灣區(qū)綜合管理機構，致力于發(fā)展成為粵港澳大灣區(qū)科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新引領者，內(nèi)設政府宏觀決策支撐、科技產(chǎn)業(yè)情報分析和行業(yè)研究、先進技術合作與轉化、創(chuàng)新園區(qū)孵化等業(yè)務板塊，大數(shù)據(jù)和信息化服務、項目運營管理等運營板塊，和合規(guī)、綜合、人事、財務等后臺支撐服務板塊等多個機構，形成各有側重、相互支撐、共生發(fā)展的組織體系。中心推崇科學家精神、營造開放合作、以人為先的工作機制，重視人才引進、關注人才成長，期待與人才共同發(fā)展！因業(yè)務發(fā)展需要，已啟動2019年招聘工作，歡迎勇于實現(xiàn)自我、積極進取的同志報名加入！我們將為大家提供具有市場競爭力的薪酬，以及深圳戶口、五險二金和每年不少于40學時的職業(yè)培訓等福利待遇，敬請關注！地址：深圳市南山區(qū)高新區(qū)高新南七道數(shù)字技術園A1棟6樓網(wǎng)址：www.hiic.com.cn
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