職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
核心負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)（含外貿(mào)、塑木行業(yè)屬性），設(shè)計(jì)分層分類的績(jī)效考核指標(biāo)（KPI/OKR），制定考核流程、周期及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己梭w系公平、科學(xué)且貼合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 主導(dǎo)績(jī)效考核全流程落地：組織各部門開展目標(biāo)拆解、績(jī)效溝通、考核評(píng)估與結(jié)果復(fù)盤，跟蹤考核執(zhí)行情況，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題。
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用：聯(lián)動(dòng)薪酬福利模塊，推動(dòng)績(jī)效與薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升調(diào)崗等掛鉤，形成“考核-改進(jìn)-激勵(lì)”的閉環(huán)管理。
4. 統(tǒng)籌招聘全流程管理，包括需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及入職跟進(jìn)，保障核心崗位招聘效率與質(zhì)量。
5. 協(xié)助完善員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系管理等人力資源基礎(chǔ)工作，確保人事手續(xù)合規(guī)性。
6. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上績(jī)效考核模塊專項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)與落地方法論，熟悉KPI/OKR等考核工具的應(yīng)用，有制造業(yè)/外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過績(jī)效數(shù)據(jù)為管理決策提供支持。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及問題解決能力，能夠推動(dòng)跨部門績(jī)效工作落地。
5. 熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
2. 主導(dǎo)績(jī)效考核全流程落地：組織各部門開展目標(biāo)拆解、績(jī)效溝通、考核評(píng)估與結(jié)果復(fù)盤，跟蹤考核執(zhí)行情況，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題。
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用：聯(lián)動(dòng)薪酬福利模塊，推動(dòng)績(jī)效與薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升調(diào)崗等掛鉤，形成“考核-改進(jìn)-激勵(lì)”的閉環(huán)管理。
4. 統(tǒng)籌招聘全流程管理，包括需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及入職跟進(jìn)，保障核心崗位招聘效率與質(zhì)量。
5. 協(xié)助完善員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系管理等人力資源基礎(chǔ)工作，確保人事手續(xù)合規(guī)性。
6. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上績(jī)效考核模塊專項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)與落地方法論，熟悉KPI/OKR等考核工具的應(yīng)用，有制造業(yè)/外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過績(jī)效數(shù)據(jù)為管理決策提供支持。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及問題解決能力，能夠推動(dòng)跨部門績(jī)效工作落地。
5. 熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
蘇州太倉市高展商務(wù)大廈701室
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職位發(fā)布者
上海南旗人事部/人事
剛剛活躍立即溝通
上海南旗實(shí)業(yè)有限公司上海南旗實(shí)業(yè)有限公司是一家集木材貿(mào)易、木材加工、木制品生產(chǎn)、戶外景觀設(shè)計(jì)施工、鋼管腳手架租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合型企業(yè)。公司團(tuán)隊(duì)自2001年起開始踏足木材行業(yè)，先后建立了南京四龍，南京天豐，上海九景，太倉南旗，上海南旗，江蘇北旗等木業(yè)相關(guān)公司并健康運(yùn)營(yíng)至今，經(jīng)過近二十年的精心耕耘，在全體成員的團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏下，南旗團(tuán)隊(duì)已然成為華東乃至全國(guó)的優(yōu)秀品牌企業(yè)。公司總部立足于前沿城市上海，下屬單位分布于江蘇、四川、山東、江西、福建、滿洲里等地。整合各地優(yōu)質(zhì)資源，致力打造為戶外園林景觀建設(shè)配套，城市基礎(chǔ)設(shè)施工程配套的品牌企業(yè)。集團(tuán)旗下先擁有兩個(gè)鋸木加工廠，三個(gè)制材加工廠，兩個(gè)深加工企業(yè)，近10萬平方米的木材堆存地，并于國(guó)內(nèi)各主要港口市場(chǎng)設(shè)立多個(gè)公司辦事處，致力于為廣大的木業(yè)同行、終端用戶提供快速、便捷、專業(yè)的服務(wù)；而且公司在上海閔行區(qū)、松江區(qū)、江蘇南京分設(shè)硬木加工廠、松木加工廠、木材防腐碳化廠、木制品廠、苗圃基地、石材加工廠，并于各中大建材市場(chǎng)設(shè)立直營(yíng)形象店，以量養(yǎng)廠，以質(zhì)養(yǎng)店，從而減少周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，降低綜合成本?；堇诮K端合作伙伴，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。南旗實(shí)業(yè)經(jīng)過近二十年發(fā)展，公司建立了規(guī)范的客戶服務(wù)體系和流程，并配置了相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施，集中一批高水準(zhǔn)的客戶支持工程師隊(duì)伍，我們能夠提供完善產(chǎn)品質(zhì)量分工技術(shù)指導(dǎo)、安全技術(shù)咨詢等全方位的技術(shù)服務(wù)，為客戶解決施工技術(shù)服務(wù)，為客戶解決施工技術(shù)的后顧之憂。南旗實(shí)業(yè)公司的技術(shù)支持包括：一、完整的客戶檔案二、強(qiáng)大的施工團(tuán)隊(duì)三、完善的技術(shù)指導(dǎo)四、全面、快速的服務(wù)中心
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