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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司（一般納稅人、小規(guī)模、個(gè)體）全盤(pán)賬務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等憑證錄入及審核；
2、編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、負(fù)責(zé)公司增值稅、企業(yè)所得稅等各類(lèi)稅種的月度、季度、年度納稅申報(bào)工作，確保申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確；
4、對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、統(tǒng)計(jì)局等外部機(jī)構(gòu)，配合稅務(wù)核查等事宜，維護(hù)良好的稅企關(guān)系；
5、協(xié)助編制年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6、進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)日常操作、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等；
7、整理和歸檔財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，確保財(cái)務(wù)檔案完整規(guī)范；
8、上下游合同整理及預(yù)警；
9、關(guān)注財(cái)稅政策變化，開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作，為公司合理降低稅務(wù)成本、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程和規(guī)范；
2、優(yōu)先具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，至少持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
3、會(huì)做一般納稅人、小規(guī)模、個(gè)體全盤(pán)賬務(wù)；
4、能夠熟練操作辦公軟件、尤其是 Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 、SUMIFS等函數(shù)，處理財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)）；
5、精通主流財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶、SAP 等，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理；
6、能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
7、執(zhí)行力強(qiáng)，面對(duì)工作任務(wù)迅速響應(yīng)并落實(shí)；
8、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)財(cái)務(wù)分析支持業(yè)務(wù)決策；
9、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)突出，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
10、性格開(kāi)朗，處理事務(wù)能積極主動(dòng)溝通，邏輯思維清晰；
11、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作。
技能要求：
1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：財(cái)務(wù)工作涉及賬務(wù)、數(shù)據(jù)核算，需杜絕馬虎疏漏，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
2、誠(chéng)信正直：直接接觸公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，必須具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密；
3、抗壓能力：月末、季末、年末結(jié)賬報(bào)稅期工作強(qiáng)度大，需能承受階段性高壓；
4、學(xué)習(xí)能力：財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)持續(xù)更新，需能及時(shí)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新規(guī)。
薪資福利
1. 月薪4000-6000元，具體面議，繳納五險(xiǎn)；
2. 上班時(shí)間8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。