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采煤副總

1.6-3萬
  • 渭南韓城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦注冊安全工程師為人正直無安全責任事故
  1. 生產技術管理
    • 組織編制采煤專業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產計劃、工作面作業(yè)規(guī)程及專項技術措施。
    • 參與礦井開拓部署、采煤方法選擇、工作面參數(shù)優(yōu)化，結合煤層賦存條件確定綜采、綜放、炮采等適配開采工藝。
    • 審核采煤工作面的支護方案、生產系統(tǒng)（運煤、通風、排水、供電）設計，確保技術方案的可行性與經(jīng)濟性。
  2. 生產組織協(xié)調
    • 統(tǒng)籌采煤工作面的生產調度，協(xié)調解決生產過程中的技術、設備、人員問題，保障工作面按計劃完成產量任務。
    • 組織工作面安裝、回撤、搬遷等關鍵環(huán)節(jié)的施工，制定專項組織方案，監(jiān)督施工進度與質量。
    • 跟蹤采煤工作面生產動態(tài)，分析生產效率影響因素，提出改進措施。
  3. 安全技術管控
    • 落實采煤專業(yè)的安全生產責任制，監(jiān)督作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。
    • 參與采煤工作面的頂板管理、瓦斯防治、水害防治等安全專項工作，針對沖擊地壓、頂板垮塌等風險制定防控措施。
    • 組織采煤專業(yè)的安全隱患排查治理，對排查出的隱患制定整改方案并跟蹤閉環(huán)；參與采煤事故的調查分析，提出技術防范措施。
  4. 技術創(chuàng)新與隊伍建設
    • 推廣應用采煤領域的新技術、新工藝、新設備（如智能采煤系統(tǒng)、高強度支護材料），組織技術攻關解決生產難題。
    • 負責采煤專業(yè)技術人員、班組長的業(yè)務培訓與考核，提升團隊技術水平和實操能力。
    • 收集采煤專業(yè)技術資料，建立技術檔案，總結推廣先進生產經(jīng)驗。
二、主要崗位職責
  1. 技術責任：對采煤專業(yè)技術方案的科學性、合理性、安全性負直接技術責任，確保符合煤礦安全規(guī)程及行業(yè)標準。
  2. 生產責任：對采煤工作面的產量、效率、成本控制負責，保障礦井采煤生產任務的完成。
  3. 安全責任：對采煤工作面的安全生產負技術管理責任，防范重大安全事故發(fā)生；發(fā)生事故時，組織技術力量參與搶險救災。
  4. 管理責任：統(tǒng)籌采煤專業(yè)的人、機、料、法、環(huán)管理，協(xié)調與掘進、通風、機電等專業(yè)的工作銜接。
  5. 報告責任：定期向礦長、總工程師匯報采煤專業(yè)的生產、技術、安全情況，提出工作建議。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)要求
  • 一般要求采礦工程相關專業(yè)大專及以上學歷，部分大型煤礦或高瓦斯礦井要求本科及以上學歷。
  • 具備煤礦相關專業(yè)的工程師及以上職稱，優(yōu)先持有注冊安全工程師（煤礦專業(yè)） 證書。
2. 工作經(jīng)驗要求
  • 具有8 年以上煤礦采煤一線工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上采煤區(qū)隊長、采煤技術主管等中層管理崗位經(jīng)驗。
  • 熟悉綜采 / 綜放工作面生產工藝，有大型現(xiàn)代化煤礦采煤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能要求
  • 精通《煤礦安全規(guī)程》《煤礦采煤工作面質量標準化標準》等行業(yè)法規(guī)標準，掌握采煤專業(yè)技術原理和現(xiàn)場實操要點。
  • 具備獨立編制采煤作業(yè)規(guī)程、專項技術措施的能力，能解決復雜地質條件下的采煤技術難題（如過斷層、破碎頂板治理）。
  • 熟悉采煤設備（如采煤機、液壓支架、刮板輸送機）的性能及管理要求，能協(xié)調設備維護與生產銜接。
  • 具備良好的生產調度、組織協(xié)調能力，能有效處理生產現(xiàn)場的突發(fā)問題。
4. 職業(yè)素養(yǎng)要求
  • 具備強烈的安全意識和責任意識，嚴格遵守煤礦安全生產規(guī)章制度。
  • 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能統(tǒng)籌協(xié)調跨部門工作。
  • 能適應煤礦井下艱苦工作環(huán)境，接受夜班、井下跟班等工作安排。
  • 無煤礦安全生產事故責任記錄，符合煤礦從業(yè)人員身體條件要求。

工作地點

渭南韓城市桑樹坪二號井

職位發(fā)布者

劉蘭/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo陜西友緣礦山工程有限公司
陜西友緣礦山工程有限公司主要從事礦山工程、電力工程、路基工程、路面工程、輸變電工程等業(yè)務，其中煤炭業(yè)為主要業(yè)務。經(jīng)過多年發(fā)展公司現(xiàn)已擁有了一支高效敬業(yè)的專業(yè)經(jīng)營團隊，現(xiàn)有員工240人，其中主要管理人員21人，專業(yè)技術人員10人。公司始終秉著遵循“以人為本、質量一流”的經(jīng)營方針。倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業(yè)精神，遵循“高效、靈活、多維”的經(jīng)營方針，努力實現(xiàn)“組織系統(tǒng)化、決策科學化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標準化”的公司制發(fā)展目標。我們以市場為導向，以質量求生存。努力拼搏，攜手共建美好未來。
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