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更新于 12月23日

煤礦通風主管

1.2-2.4萬
  • 渭南韓城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦為人正直誠實愛崗較強的專業(yè)素養(yǎng)
  1. 通風系統(tǒng)管理
    • 組織編制礦井通風系統(tǒng)設計、改造方案及年度 / 季度通風工作計劃,并監(jiān)督實施。
    • 定期開展礦井通風阻力測定、風量分配與調節(jié)工作,確保各采掘工作面、硐室風量滿足《煤礦安全規(guī)程》要求。
    • 負責通風設施(風門、風橋、密閉、風窗等)的設計、施工、驗收與日常維護管理,保障設施完好有效。
  2. “一通三防” 協(xié)同管控
    • 配合防突、瓦斯抽采、防塵、防火等專業(yè),制定協(xié)同技術措施,比如為瓦斯抽采工作面合理分配風量、為防滅火區(qū)域制定專項通風方案。
    • 監(jiān)督檢查井下局部通風管理,確保局部通風機 “雙風機、雙電源” 可靠運行,杜絕無風、微風作業(yè)。
    • 參與瓦斯、煤塵、火災等安全隱患排查,針對通風系統(tǒng)缺陷制定整改措施并跟蹤落實。
  3. 技術與資料管理
    • 組織編制通風專業(yè)安全技術措施,對作業(yè)人員進行技術交底和安全培訓。
    • 建立健全通風技術檔案,包括通風系統(tǒng)圖、風量測定記錄、通風設施臺賬、阻力測定報告等,確保資料真實、完整、及時更新。
    • 跟蹤煤礦通風領域新技術、新設備的應用,提出技術升級建議,提升通風系統(tǒng)智能化、高效化水平。
  4. 現(xiàn)場安全監(jiān)督
    • 每日深入井下現(xiàn)場巡查通風系統(tǒng)運行狀態(tài),重點檢查采掘工作面、盲巷、高瓦斯區(qū)域等關鍵地點的通風情況。
    • 參與礦井安全檢查和事故應急處置,發(fā)生通風相關事故時,組織制定搶險通風方案,配合事故調查分析。
二、 崗位職責
  1. 安全責任
    • 對礦井通風系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行負直接管理責任,防范因通風問題引發(fā)的瓦斯爆炸、窒息、煤塵爆炸等事故。
    • 嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)關于煤礦通風的法律法規(guī)、標準規(guī)范,杜絕違規(guī)指揮。
  2. 管理責任
    • 統(tǒng)籌管理通風班組人員,制定班組工作制度、考核標準,組織開展業(yè)務培訓和技能考核,提升團隊專業(yè)能力。
    • 協(xié)調與采掘、機電、防突等部門的工作銜接,保障生產(chǎn)與通風安全的平衡。
  3. 報告責任
    • 定期向礦井總工程師、礦長匯報通風系統(tǒng)運行狀況、隱患整改情況及工作計劃執(zhí)行進度。
    • 發(fā)生通風系統(tǒng)異?;虬踩[患時,立即上報并組織應急處置。
三、 任職要求
  1. 學歷與專業(yè)
    • 本科及以上學歷,煤礦通風安全、采礦工程、安全工程等相關專業(yè)。
    • 具備煤礦通風專業(yè)中級及以上技術職稱者優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 具有 5 年及以上煤礦通風相關工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上通風技術員或通風隊副隊長等管理崗位經(jīng)驗。
    • 熟悉高瓦斯礦井、突出礦井通風管理流程者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力
    • 熟練掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦通風安全質量標準化標準》等法規(guī)標準,能獨立編制通風設計方案和安全技術措施。
    • 具備礦井通風阻力測定、風量調節(jié)、通風系統(tǒng)優(yōu)化的實操能力,能識別和解決通風系統(tǒng)常見問題。
    • 了解煤礦通風監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)(如 KJ 系列瓦斯監(jiān)控系統(tǒng))的使用與維護。
  4. 資質證書
    • 必須持有 煤礦安全管理人員安全資格證。
    • 具備礦井通風工高級工及以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。
  5. 個人素質
    • 具備較強的安全意識、責任心和應急處置能力,能適應井下艱苦作業(yè)環(huán)境和倒班制度。
    • 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能有效統(tǒng)籌班組工作和跨部門協(xié)作。

工作地點

渭南韓城市桑樹坪二號井

職位發(fā)布者

劉蘭/人事經(jīng)理

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陜西友緣礦山工程有限公司主要從事礦山工程、電力工程、路基工程、路面工程、輸變電工程等業(yè)務,其中煤炭業(yè)為主要業(yè)務。經(jīng)過多年發(fā)展公司現(xiàn)已擁有了一支高效敬業(yè)的專業(yè)經(jīng)營團隊,現(xiàn)有員工240人,其中主要管理人員21人,專業(yè)技術人員10人。公司始終秉著遵循“以人為本、質量一流”的經(jīng)營方針。倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業(yè)精神,遵循“高效、靈活、多維”的經(jīng)營方針,努力實現(xiàn)“組織系統(tǒng)化、決策科學化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標準化”的公司制發(fā)展目標。我們以市場為導向,以質量求生存。努力拼搏,攜手共建美好未來。
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