1、薪資待遇
招商經(jīng)理:4-6k +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2、基本資質(zhì)要求
學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能力資源優(yōu)先,可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。退伍軍人優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上招商、渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有支付行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、SaaS行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;部分高端崗位要求3-5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn),且需具備成功的渠道拓展案例。
行業(yè)資源:優(yōu)先具備微信/支付寶服務(wù)商、聚合支付四方代理、銀行外包服務(wù)商、傳統(tǒng)POS機(jī)構(gòu)等渠道資源,社區(qū)衛(wèi)生院、景區(qū)資源、加油站等資源優(yōu)先。
3、核心能力要求
業(yè)務(wù)開拓能力:能制定區(qū)域招商計(jì)劃,通過(guò)多渠道挖掘潛在合作伙伴,完成招商及交易業(yè)績(jī)目標(biāo)。
溝通談判能力:具備出色的商務(wù)談判技巧,能準(zhǔn)確傳達(dá)公司政策,把握合作伙伴需求并促成合作。
市場(chǎng)分析能力:能密切關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展競(jìng)品分析,及時(shí)反饋政策與產(chǎn)品優(yōu)化建議。
客戶維護(hù)能力:負(fù)責(zé)已合作代理商的關(guān)系維護(hù)與后期服務(wù)支持,提升合作伙伴滿意度與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度。
抗壓執(zhí)行能力:能承受業(yè)績(jī)壓力,適應(yīng)短期或頻繁出差,高效執(zhí)行招商策略與上級(jí)安排的任務(wù)。
基礎(chǔ)技能:熟練運(yùn)用Office等辦公軟件,具備一定的文字功底與數(shù)據(jù)處理分析能力,可撰寫招商方案、制作演示材料。
4、專業(yè)知識(shí)要求
熟悉聚合支付行業(yè)特性,了解收單業(yè)務(wù)流程、清結(jié)算規(guī)則、智能終端(如POS機(jī)、刷臉支付設(shè)備)等產(chǎn)品知識(shí)。
5、職業(yè)素養(yǎng)要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心與開拓精神,人品正直,富有工作激情。
性格開朗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能配合跨部門推進(jìn)業(yè)務(wù)。