崗位要求:
1、制定整體項目技術(shù)路線、施工方案及工藝標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性與合規(guī)性;
2、審核關(guān)鍵技術(shù)文件(如施工圖紙、專項施工方案、設(shè)計變更),解決項目實施中的重大技術(shù)難題;
3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動新技術(shù)、新工藝、新材料在項目中的應(yīng)用,提升項目技術(shù)水平;
4、建立項目質(zhì)量技術(shù)體系,明確質(zhì)量控制點,監(jiān)督技術(shù)方案的落地執(zhí)行,確保工程質(zhì)量符合規(guī)范及合同要求;
5、牽頭制定項目安全技術(shù)措施,審核安全專項方案,從技術(shù)層面規(guī)避安全風(fēng)險;
6、參與質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與分析,制定技術(shù)層面的整改方案并監(jiān)督落實;
7、明確團(tuán)隊人員職責(zé),開展技術(shù)培訓(xùn)與交底,提升團(tuán)隊技術(shù)能力;
8、協(xié)調(diào)與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位及政府技術(shù)監(jiān)管部門的溝通,解決技術(shù)對接問題;
9、統(tǒng)籌項目技術(shù)資料的編制、審核與歸檔,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性,滿足項目驗收及歸檔要求;
10、識別項目技術(shù)風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,避免技術(shù)問題導(dǎo)致項目延誤或成本超支。
任職要求:
1、通常要求應(yīng)聘者具有5-8年以上地產(chǎn)開發(fā)或建筑工程管理經(jīng)驗,有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有土木工程、建筑工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與設(shè)計單位、施工單位及政府部門有效溝通;協(xié)調(diào)技術(shù)變更、圖紙答疑、驗收標(biāo)準(zhǔn)等事宜。