国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

您好，看到您正在考慮一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，歡迎來(lái)了解保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員這個(gè)非常優(yōu)質(zhì)同時(shí)又非常有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳌?保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的工作時(shí)間很自由，幾乎沒有KPI考核，同時(shí)又對(duì)個(gè)人的發(fā)展提供了非常好的機(jī)會(huì)。 在明亞，非常多的同事對(duì)時(shí)間自由有著極高的要求，有的是為了照顧孩子，有的是為了能掌握自己的人生。如果您也又類似的需要，歡迎來(lái)了解我們保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人這個(gè)工作。 此文將為大家介紹保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員模式的以下幾方面內(nèi)容： 一、什么是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員？和傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售模式有什么區(qū)別？ 二、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員模式的發(fā)展速度。 三、這個(gè)工作對(duì)從業(yè)者有哪些要求？ 四、這個(gè)工作會(huì)給你帶來(lái)什么？ 一、什么是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員 （一）傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售模式 現(xiàn)在年輕一代的消費(fèi)者普遍認(rèn)可保險(xiǎn)的價(jià)值，尤其是受教育程度越高，認(rèn)可程度就越高。但是您仔細(xì)觀察也會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然大家現(xiàn)在認(rèn)可保險(xiǎn)了，但是仍舊很多人并沒有配置保險(xiǎn)。 這是什么原因呢？找不到一個(gè)合適、靠譜的人購(gòu)買保險(xiǎn)是一個(gè)很重要的因素。 現(xiàn)在的消費(fèi)者收集信息能力是很強(qiáng)的，配置保險(xiǎn)是個(gè)很專業(yè)的過(guò)程，單純的產(chǎn)品推銷的方式去銷售保險(xiǎn)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)配置的需求了。這是現(xiàn)在保險(xiǎn)市場(chǎng)迫切需要解決的問(wèn)題 （二）消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的新要求 客戶的保險(xiǎn)需求多樣化，重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)，不同的險(xiǎn)種分別幫助客戶解決哪些問(wèn)題？分別需要多少保額？傳統(tǒng)的產(chǎn)品思維很難為客戶解決好這些問(wèn)題。 而解決好這些問(wèn)題的關(guān)鍵在于：要以客戶的需求為中心，為客戶量身定制保障方案，從眾多的產(chǎn)品中為客戶精挑細(xì)選。要做到這些，一方面對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)者的要求更高，另一方面還需要有非常豐富的產(chǎn)品庫(kù)，而不是單一一家保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品 （三）什么是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員模式？ 客戶需要購(gòu)買保險(xiǎn)，而我們懂保險(xiǎn)。 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員，站在客戶的立場(chǎng)上，在充分溝通了解客戶保障需求的基礎(chǔ)上，為客戶量身定制保障方案，從眾多保險(xiǎn)公司的豐富產(chǎn)品線中為客戶推薦最適合客戶的產(chǎn)品進(jìn)行投保，并持續(xù)提供長(zhǎng)期服務(wù)。 經(jīng)紀(jì)人模式的兩個(gè)重點(diǎn)：一是要基于客戶立場(chǎng)；而是要有豐富的產(chǎn)品線可供選擇（明亞合作超過(guò)100家保險(xiǎn)公司）。 二、發(fā)現(xiàn)前景 當(dāng)然，現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境并不好，但是再差的市場(chǎng)環(huán)境也一定有發(fā)展的好的行業(yè)。而且越是差的大環(huán)境越能體現(xiàn)一個(gè)行業(yè)的實(shí)力。 亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司成立于2004年11月18日，總部設(shè)于北京，在全國(guó)已設(shè)立33家省級(jí)分公司。自創(chuàng)建之初，明亞便接軌國(guó)際先進(jìn)模式，致力于將保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的理念與服務(wù)引入中國(guó)個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷領(lǐng)域。明亞始終恪守獨(dú)立、客觀、公正的立場(chǎng)，旨在成為個(gè)人及企業(yè)客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)。迄今為止，明亞已和逾150家的產(chǎn)、壽險(xiǎn)保險(xiǎn)公司建立合作關(guān)系，保證了產(chǎn)品供給的豐富性與差異化，使?jié)M足每一位客戶的個(gè)性化需求成為可能，促進(jìn)了保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品營(yíng)銷向咨詢分析和綜合服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變。20多年來(lái)，明亞不斷探索，創(chuàng)新發(fā)展，努力踐行保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的使命，贏得了客戶和保險(xiǎn)公司的廣泛認(rèn)可與贊譽(yù)...... 國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)的空間 目前我們國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)市場(chǎng)早就已經(jīng)成為全球第二大保險(xiǎn)市場(chǎng)，僅次于美國(guó)。您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有很多的保險(xiǎn)從業(yè)人員，那么保險(xiǎn)市場(chǎng)飽和了嗎？明亞過(guò)往的發(fā)展速度還有空間持續(xù)下去嗎？答案是：遠(yuǎn)遠(yuǎn)不。 2023年國(guó)內(nèi)保費(fèi)收入與GDP的比值（保險(xiǎn)深度）為4.1%，22年前美國(guó)這一數(shù)據(jù)位8.84%，英國(guó)為13.35%，日本為11.17%。 2023年國(guó)內(nèi)人均保費(fèi)（保險(xiǎn)密度）為3635元人民幣，22年前美國(guó)這一數(shù)據(jù)位2921，英國(guó)為3244，日本為3909，而且全部為美元。 2023年中國(guó)的保險(xiǎn)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家22年相比仍有極大差距。保險(xiǎn)市場(chǎng)仍舊有巨大的缺口，只是這個(gè)缺口不能再靠以前的產(chǎn)品推銷方式來(lái)滿足，而是需要更多的基于客戶需求的服務(wù)才能滿足了。 三、這個(gè)工作對(duì)從業(yè)者有哪些要求？ 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的工作模式和傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售完全不同，對(duì)從業(yè)人員的能力提出了非常高的要求。 （一）基礎(chǔ)要求 我們要求團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)歷在統(tǒng)招本科及以上，年齡在26-40歲之間。超過(guò)這個(gè)年齡的需要特殊面試。 （二）利他精神 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員作為一種客戶的專業(yè)顧問(wèn)，需要完全的基于客戶立場(chǎng)思考問(wèn)題，所以我們的從業(yè)人員需要具備利他精神，這是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員做好這個(gè)工作的重要前提。 在我們看來(lái)，贏得客戶比贏得業(yè)績(jī)要重要的多。 （三）學(xué)習(xí)能力 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作要求我們掌握各個(gè)險(xiǎn)種的知識(shí)，明亞合作的保司有100多家，有非常豐富的產(chǎn)品。我們的從業(yè)人員要具備自主學(xué)習(xí)的能力，提升自己的專業(yè)基礎(chǔ)。 （四）人際交往和溝通能力 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的工作銷售的不是產(chǎn)品，而是我們作為經(jīng)紀(jì)人為客戶解決問(wèn)題的整體價(jià)值。這是一個(gè)銷售的工作，需要和客戶打交道。 （五）自我管理能力&自驅(qū)力 明亞沒有考勤的要求，沒有職場(chǎng)PUA，沒有KPI。這給我們的從業(yè)人員非常高的自由度，但想要做好這個(gè)工作同樣也就更需要我們具備自我管理的能力和相當(dāng)?shù)淖则?qū)力。 （六）獨(dú)立思考能力 客戶的需求不是一成不變的，我們反對(duì)千篇一律，我們希望我們的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員都能具備獨(dú)立思考的能力，只有這樣我們才能有更高的發(fā)展。 四、這個(gè)工作會(huì)給你帶來(lái)什么？ （一）保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的收入水平 作為一個(gè)銷售類的工作，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的收入和個(gè)人的努力程度直接相關(guān)。 （二）完全不同的公司文化 公司的文化是一個(gè)很難通過(guò)語(yǔ)言來(lái)形容的事情，一個(gè)公司的文化需要實(shí)地的去感受。但是總結(jié)起來(lái)明亞的公司文化我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)： 第一，明亞是尊重自己的員工的，每一種價(jià)值觀都是被尊重的； 第二，明亞沒有職場(chǎng)PUA，所有人都是坦誠(chéng)和平等的； 第三，在明亞可以最大程度的實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人追求。 #邀請(qǐng)您的加盟 以上簡(jiǎn)單的介紹了保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員這種模式和明亞這家公司，最后再稍微介紹一下我們的團(tuán)隊(duì)：天天向上團(tuán)隊(duì)。 明亞天天向上團(tuán)隊(duì)成立于2023年，目前有20人左右構(gòu)成； 其中研究生學(xué)歷占比47%，本科占比47%，?？普急?%； 年齡以85年-95年為主，占比82%； 單個(gè)學(xué)校校友最多的為中國(guó)海洋大學(xué)，占比29%。 我是天天向上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理劉浩，36歲，畢業(yè)于中國(guó)海洋大學(xué)，全職加入明亞4年，期待與您的進(jìn)一步溝通與交流。 公司名稱明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司青島分公司