一、職位描述/要求:
1、熟練操作阿里巴巴國(guó)際站
2、利用阿里巴巴國(guó)際站開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和聯(lián)系客戶、回復(fù)詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、簽訂合同;
4、客戶的拓展與維護(hù);
二、任職資格:
1、外貿(mào)行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)者優(yōu)先。
3、精通使用GOOGLE,FACEBOOK,LINKED IN等
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好。
三、我們的優(yōu)勢(shì)和福利待遇
1、專(zhuān)注外貿(mào)行業(yè)13年。
2、阿里國(guó)際站SKA商家;TOP明星商家;運(yùn)營(yíng)年投入超百萬(wàn)。
3、平臺(tái)資源非常好,服務(wù)超50000+客戶;TOP斷層級(jí)海量詢盤(pán),月詢盤(pán)1000多條,TM3000多條;不用主動(dòng)找客戶,保證新人第一個(gè)月成單;保證每月業(yè)績(jī)穩(wěn)定。
4、管理正規(guī)化:有產(chǎn)品研發(fā)中心、運(yùn)營(yíng)中心、供應(yīng)鏈中心、物流中心、業(yè)務(wù)中心、行政人事中心、財(cái)務(wù)中心;各崗位分工明確、培訓(xùn)機(jī)制、晉升通道完善,有明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、團(tuán)隊(duì)年輕化,以95、00后為主;人性化管理,無(wú)辦公室斗爭(zhēng),無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系;辦公氛圍輕松、愉快。
6、企業(yè)文化:注重員工物質(zhì)+精神雙豐收;員工超強(qiáng)穩(wěn)定性和歸屬感,25%現(xiàn)有員工已在職7年之久。
7、上班時(shí)間:朝九晚六,雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
8、五險(xiǎn)一金:公司提供五險(xiǎn)。
9、提成方式:2025年最高月提成收入9.8萬(wàn)元,第二名7.9萬(wàn)元,提成按月發(fā)放,以銷(xiāo)售額結(jié)算。
10、獎(jiǎng)金收入:大單獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、澤瑞之星獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)。
11、薪資待遇:高工資 + 高提成 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)(薪資待遇高于同行)。
12、全員聚會(huì):公司定期組織全員聚餐及戶外游玩。
13、年底福利:每年組織國(guó)外旅游一次。
工作地點(diǎn):萬(wàn)科匯智中心20層 聯(lián)系電話:程
職位福利:周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):高提成+11項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),雙休 五險(xiǎn)