工作職責:
1.為輕喜到家全國線下拉新及轉化負責,帶領全國分公司團隊深入社區(qū)高效獲客轉化;
2.策劃公司整體市場推廣方案,包括線下門店、社區(qū)、到家服務運營等線下主要渠道推廣策略,推動全國分公司市場團隊強力執(zhí)行;
3.進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并拿出改善問題的解決方案;
4.通過培訓、政策、數(shù)據(jù)分析驅動全國分公司開展社區(qū)推廣、異業(yè)合作、社群流量置換等地推活動,從而高效拉新獲客。
5.團隊建設和管理,打造一支強執(zhí)行、高產(chǎn)出的線下市場隊伍,并培養(yǎng)各級管理人才。
任職要求:
1.有豐富的線下推廣/社區(qū)推廣/市場開拓經(jīng)驗,熟悉線下拼團、流量置換、社區(qū)地推等推廣套路,帶過300人以上銷售團隊者優(yōu)先;
2.全國市場管理崗位5年以上經(jīng)驗,熟練掌握月度KPI考核文件制訂、落實、效果跟蹤等全管理鏈路,新美大等生活服務行業(yè)或家政、家裝家改、家電等行業(yè)的營銷崗人員優(yōu)先;
3.具有很強的邏輯思維,能對全國市場經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析,找出并解決市場開發(fā)的難點;
4.具有很強的溝通表達能力,能將策劃的線下活動完整的傳遞到全國各分公司和業(yè)務單元;
5.具有很強的責任心、目標感、執(zhí)行力和推動力。