崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度;
2、完成銷售中心下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、制定區(qū)域內(nèi)月度、季度和年度銷售規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),積極開展招商工作;
5、合理安排區(qū)域人員的日常工作,并對(duì)其進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核;
6、做好市場(chǎng)調(diào)研和分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高我品在市場(chǎng)上的占有率;
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)的銷售動(dòng)態(tài),經(jīng)常走訪客戶,解決各種市場(chǎng)問題,切實(shí)為客戶提供良好的服務(wù);
8、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本;
9、對(duì)于促銷活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)和評(píng)估,強(qiáng)化公司產(chǎn)品的陳列、展示及宣傳,提示品牌形象;
10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理,確保市場(chǎng)工作有序進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成;
12、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域組織能力提升,人員汰換、梯隊(duì)培養(yǎng);
13、根據(jù)銷售中心的資源分配,制定所轄區(qū)域的年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行,確保市場(chǎng)費(fèi)用有效落實(shí)和合理使用;
14、協(xié)助和參與制定各項(xiàng)費(fèi)用使用的標(biāo)準(zhǔn)和審核,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備10年以上較知名公司銷售大區(qū)操作實(shí)踐經(jīng)歷,具備快消品相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),取得較為成功的業(yè)績(jī)成果;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),掌握/熟悉全渠道操作;
3、熟練掌握Excel、PPT操作;
4、具有休閑食品市場(chǎng)發(fā)展的洞察能力。