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一、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下修訂及項目運作相關(guān)的制度體系、標準及業(yè)務(wù)流程。
二、認真協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。
三、嚴格落實餐廳員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
四、負責(zé)辦理項目運行所需的各項手續(xù)和與政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
五、不定時巡視各項目，確保各項目營運正常。
六、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力。
七、組織市場調(diào)查，反映各項目存在的問題，了解客戶的真正需求，定期進行總結(jié)報告。
八、采集項目中各類數(shù)據(jù)，為公司未來項目的策劃提供數(shù)據(jù)上的支持。
九、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，合理溝通，有效完成部門工作。
十、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的運營活動。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。