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崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務管理需求，建立新品陪產管理機制，并進行持續(xù)的優(yōu)化、完善
2、依據(jù)研發(fā)中心的試生產及 PPAP 申請、按照時間節(jié)點加入 T 計劃；根據(jù)研發(fā)中心項目經理 OTS 轉產會為輸入，拉動項目經理、質保、工藝、設備、生產車間等人員開展新品轉產策劃、新品現(xiàn)場陪產實施等相關活動，記錄過程陪產問題；
3、陪產問題固化：拉動質控、工藝、技術等外部門，在規(guī)定目標周期內完成
陪產問題的固化，為新品的量產提供支撐；
4、項目管理分析改進輸入：通過陪產過程的問題，倒推項目管理開展過程中
存在的管理問題和業(yè)務問題，推動新品管理的閉關改進提升；
5、新品拉產：匯總新產品計劃完成情況，建立新產品月度試制臺賬，包括計
劃與實際品種、數(shù)量、完成時間等信息；
6、新品瓶頸問題改進拉動，圍繞新產品工業(yè)化量產為目標，組織各相關部門
對影響新品量產的各類問題，組織拉動解決與持續(xù)改進，確保按時量產；
7、編制新產品轉產報告，參加項目例會等，參加新產品轉產會議等，對相關事項溝通、布置、協(xié)調、落實。
任職要求：
1、工作2年及以上，有質量管理經驗；
2、能正確熟練的使用相關的計量器具；
3、良好的溝通、協(xié)調能力和分析能力。