崗位內(nèi)容:
1. 負責公司行政和人事工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境維護、公司文檔資料處理、投標、標書撰寫等。
2. 制定并完善公司各項管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)助公司領導完成各項工作,如公關事務處理,會議組織、文件與流程簽批等。
4. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設,為員工提供全方位管理服務支持。
5. 負責內(nèi)外部事務及各部門之間的協(xié)調(diào)與處理等,增加管理效率。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。
3. 具有良好的文字功底,有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗,對人力資源有一定了解或相關工作經(jīng)驗。