崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)指定區(qū)域的銷(xiāo)售推廣,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;
2.制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋給公司;
4.協(xié)助客戶(hù)完成訂單洽談、合同簽訂、貨款回收等流程;
5.參與公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)、展會(huì)等活動(dòng),提升專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211院校背景或優(yōu)質(zhì)一本院校畢業(yè)生優(yōu)先)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):0-2年工作經(jīng)驗(yàn)。我們歡迎有沖勁、可塑性強(qiáng)、未被行業(yè)不良習(xí)慣浸染的“白紙”。
3. 機(jī)動(dòng)性:能夠無(wú)條件接受全國(guó)范圍內(nèi)的頻繁出差(預(yù)計(jì)每月超過(guò)50%時(shí)間)或根據(jù)公司安排常住開(kāi)拓新市場(chǎng)(如北京、上海)。
4. 年齡形象:28周歲以下,形象端正,氣質(zhì)談吐出眾,具備代表高端品牌與高端客戶(hù)對(duì)話(huà)的潛質(zhì)。
5.極致的成就動(dòng)機(jī):對(duì)財(cái)富和成功有強(qiáng)烈的渴望,內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),不滿(mǎn)足于安逸,享受挑戰(zhàn)與突破帶來(lái)的成就感。
6.超凡的學(xué)習(xí)與洞察力:能夠快速理解并內(nèi)化“和?!边@一高端產(chǎn)品的核心價(jià)值、文化背景與工藝標(biāo)準(zhǔn);能敏銳洞察高端客戶(hù)的心理與需求。
7.精英級(jí)別的溝通與共情能力:具備與高端餐飲業(yè)主、企業(yè)主等精英人群平等、自信溝通的能力,不止是推銷(xiāo),更是顧問(wèn)式交流和價(jià)值傳遞。
8.強(qiáng)大的抗壓與韌性:面對(duì)高端市場(chǎng)的閉門(mén)羹是常態(tài),必須具備“百折不撓”的心理素質(zhì),能從挫折中快速調(diào)整、持續(xù)進(jìn)化。
9.基本的商業(yè)思維:對(duì)商業(yè)運(yùn)作有好奇心,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,有成本與利潤(rùn)的初步概念。