職位描述
小學(xué)初中線下授課集體授課小班授課教研教務(wù)管理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)部的教學(xué)管理工作，制定部門工作計(jì)劃，并有效推行；
2、完成各教學(xué)部的教師培訓(xùn)工作，量化教學(xué)考核的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的方案并有效執(zhí)行；
3、對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)服務(wù)監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教學(xué)效果外化及教師管理；
5、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于常規(guī)教學(xué)技能培訓(xùn)；
6、定期組織召開教學(xué)會(huì)議，進(jìn)行問(wèn)題分析及討論，確保問(wèn)題迅速有效的解決；
7、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備，維護(hù)員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播。
任職要求：
1、教育類、師范類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3年以上教學(xué)、教研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有k12文化課教育管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、熟悉教育行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立解決教學(xué)中所出現(xiàn)實(shí)際的問(wèn)題；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)部的教學(xué)管理工作，制定部門工作計(jì)劃，并有效推行；
2、完成各教學(xué)部的教師培訓(xùn)工作，量化教學(xué)考核的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的方案并有效執(zhí)行；
3、對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)服務(wù)監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教學(xué)效果外化及教師管理；
5、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于常規(guī)教學(xué)技能培訓(xùn)；
6、定期組織召開教學(xué)會(huì)議，進(jìn)行問(wèn)題分析及討論，確保問(wèn)題迅速有效的解決；
7、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備，維護(hù)員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播。
任職要求：
1、教育類、師范類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3年以上教學(xué)、教研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有k12文化課教育管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、熟悉教育行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立解決教學(xué)中所出現(xiàn)實(shí)際的問(wèn)題；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
武漢市東西湖區(qū)吳家山中心廣場(chǎng)裙樓四樓
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職位發(fā)布者
彭先生/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢市東西湖區(qū)輕松國(guó)文培訓(xùn)學(xué)校輕松國(guó)文成立于2011年，自辦校以來(lái)已有十年有余，師資隊(duì)伍強(qiáng)大目前老師共有900多人，培訓(xùn)出來(lái)的人才數(shù)不勝數(shù)，在武漢享譽(yù)“黃埔軍?！敝Q！對(duì)學(xué)生，我們本著專心、專注、專業(yè)的宗旨，愛生如子，育人為本的原則；對(duì)老師，我們注重以人為本，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)的管理風(fēng)格，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁的積極主動(dòng)性，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。歡迎大家加入我們的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造一個(gè)更加溫馨幸福的集體。加入輕松國(guó)文的4大理由： 1.高于市場(chǎng)平均水平的薪酬，強(qiáng)調(diào)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)也通過(guò)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)帶動(dòng)個(gè)人目標(biāo)； 2.三倍速個(gè)人成長(zhǎng)，每人都有雙導(dǎo)師（專業(yè)導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師） 3.平等尊重的雙高文化，信息共享，知識(shí)分享，除了不能打聽工資，全員都能了解到公司的經(jīng)營(yíng)信息； 4.高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)，過(guò)去15年公司持續(xù)成長(zhǎng)。 5.強(qiáng)力的企業(yè)文化感召：誠(chéng)信，拼搏，擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新，開放，感恩。我們相信打造一支思想統(tǒng)一有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)一定能持續(xù)為員工賦能，即使員工將來(lái)不在這里工作也會(huì)有持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的能力。
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