職位描述
QC來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
必備條件：
- 過程質(zhì)量控制與改進
- 負(fù)責(zé)MIG焊接、釬焊、壓焊、激光切割、機加工等關(guān)鍵工藝的質(zhì)量監(jiān)控與優(yōu)化。
- 執(zhí)行并監(jiān)督焊接工藝評定（WPS/WPQR），確保符合Vestas標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 17635、ISO 17636、EN 13601等）。
- 推動生產(chǎn)過程中及電氣組裝的防錯、防損、防銹措施，確保產(chǎn)品在制造、包裝、運輸過程中無損傷。
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理
- 管理外協(xié)電鍍、噴涂等供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，進行現(xiàn)場審核與過程驗證。
- 確保供應(yīng)商提供的材料、半成品符合Vestas化學(xué)與材料黑名單（DMS# 0005-4934）及ISPM15等要求。
- 推動供應(yīng)商持續(xù)改進，處理來料異常與質(zhì)量偏差。
- 檢驗與測試管理
- 制定并執(zhí)行來料、過程、成品檢驗規(guī)范（包括VT、RT、金相測試等）。
- 負(fù)責(zé)扭矩控制、母線對齊、溫度傳感器安裝等CTQ點的數(shù)據(jù)采集與追溯。
- 管理VUI標(biāo)簽系統(tǒng)，確保產(chǎn)品全程可追溯（數(shù)據(jù)保存30年）。
- 文檔與合規(guī)管理
- 編制和維護質(zhì)量控制文件（如PWI、QCP、PPAP、MSDS等）。
- 確保所有工藝與產(chǎn)品符合Vestas TPS、IPC-A-620B、IPC-A-630等標(biāo)準(zhǔn)。
- 配合客戶完成DVPR、 lifting test、包裝運輸驗證等測試。
- 問題解決與客戶對接
- 主導(dǎo)內(nèi)部及供應(yīng)商端的不合格品處理（NCR）、8D報告與根本原因分析。
- 作為Vestas客戶對接窗口之一，參與質(zhì)量問題溝通與整改。
必備條件：
- 本科及以上學(xué)歷，機械、材料、焊接、電氣或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上過程質(zhì)量控制經(jīng)驗，熟悉銅材焊接（MIG/TIG/釬焊/摩擦焊）、機加工、電氣組裝等工藝。
- 熟悉ISO 9001/ IATF 16949質(zhì)量管理體系，具備PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心質(zhì)量工具應(yīng)用經(jīng)驗。
- 能閱讀機械圖紙、熟悉幾何公差（GD&T）、焊接符號、扭矩控制要求。
- 具備供應(yīng)商質(zhì)量管理或第二方審核經(jīng)驗。
- 熟練使用常用辦公軟件及質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
- 有風(fēng)電、軌道交通、重工電氣柜或母線槽行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉Vestas TPS標(biāo)準(zhǔn)或類似客戶技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
- 具備焊接檢驗證書（CWI/IWI）、無損檢測（VT/RT/MT/PT）資質(zhì)者優(yōu)先。
- 了解IPC-A-620（線纜組裝）與IPC-A-630（電子箱體）標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
- 英語讀寫能力良好，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔。
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強的問題分析與解決能力。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強，能推動跨部門及供應(yīng)商協(xié)作。
- 適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的客戶標(biāo)準(zhǔn)與交付壓力。
工作地點
濱海新區(qū)天津銅盟電氣有限公司
相似職位
- 質(zhì)量檢驗工程師4000-6000元
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職位發(fā)布者
王女士/高級招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進入一個新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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