一、崗位職責(zé)（AB崗）
1. 全面主持工程部日常運(yùn)營管理工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計(jì)劃、工程管理流程及各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)籌推進(jìn)輸電、變電、新能源（光伏、風(fēng)電）、城市照明等各類電力工程項(xiàng)目的實(shí)施，確保部門工作有序高效開展。
2. 負(fù)責(zé)公司各類電力工程項(xiàng)目的全流程管控，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、施工組織設(shè)計(jì)編制、進(jìn)度規(guī)劃、質(zhì)量管控、安全管理、成本控制及竣工驗(yàn)收工程資料編制等，嚴(yán)格把控工程施工規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量、安全完成，符合國家及行業(yè)相關(guān)要求。
3. 牽頭組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，搭建高效協(xié)作的人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門與公司其他部門（設(shè)計(jì)、采購、行政等）的工作銜接，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)對接甲方、監(jiān)理單位、施工單位、政府主管部門（住建、安監(jiān)、電力等）及供應(yīng)商，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)、進(jìn)度、安全及協(xié)調(diào)類問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系，推動項(xiàng)目合規(guī)有序開展；熟悉工程變更設(shè)計(jì)、索賠及竣工驗(yàn)收流程，配合經(jīng)營部做好成本管控相關(guān)工作。
5. 組織開展工程安全隱患排查與整改，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕安全事故發(fā)生；負(fù)責(zé)工程技術(shù)難題的研究與解決，推廣應(yīng)用先進(jìn)施工技術(shù)與工藝，提升工程施工效率與質(zhì)量。
6. 編制工程月度、季度及年度工作報(bào)告，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、部門工作情況及存在的問題，提出針對性改進(jìn)建議，為公司決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)工程資料的整理、歸檔與管理，確保工程資料完整規(guī)范。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先，持有二級及以上注冊建造師（機(jī)電工程、建筑工程方向）、安全C證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力工程行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工程部主任或同等管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有大型電力工程項(xiàng)目（輸電線路、變電站、光伏/風(fēng)電項(xiàng)目等）統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電力工程施工規(guī)范、規(guī)程及工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3. 專業(yè)能力：具備編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃及工程管理總結(jié)的能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、CAD、Project等辦公及工程管理軟件，懂工程測量、會使用RTK、全站儀者優(yōu)先；掌握工程成本結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量管控及安全管理能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、決策能力及應(yīng)急處置能力，能有效解決項(xiàng)目現(xiàn)場各類復(fù)雜問題；責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)務(wù)實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，能接受項(xiàng)目現(xiàn)場短期駐點(diǎn)及出差。
5. 其他要求：無違法違規(guī)記錄，身體健康，能適應(yīng)電力工程行業(yè)工作節(jié)奏；熟悉云南本地電力工程市場及相關(guān)政策者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：7000-15000元/月（根據(jù)個人資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)可面議）。
2. 基礎(chǔ)福利：繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、定期體檢、工作餐等。
3. 發(fā)展福利：提供清晰的職業(yè)晉升通道，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力個人能力提升；享受證書補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工可參與公司核心項(xiàng)目管理。
四、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞：請將個人簡歷（附學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明等相關(guān)材料掃描件）發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請注明“工程部主任+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷需真實(shí)、完整，嚴(yán)禁弄虛作假。
2. 招聘郵箱：（請?zhí)顚懝緦?shí)際招聘郵箱）
3. 聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懝緦?shí)際聯(lián)系電話） 聯(lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）
4. 公司地址：昆明市盤龍區(qū)（請?zhí)顚懝驹敿?xì)地址）
5. 招聘流程：簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用，面試時間及地點(diǎn)將通過電話或郵件通知，請保持通訊暢通。
6. 溫馨提示：我們將對所有應(yīng)聘者的個人信息嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作，未錄用者簡歷將統(tǒng)一存檔，不再另行通知。
五、工作地點(diǎn)
昆明市盤龍區(qū)金色年華A座21樓（根據(jù)項(xiàng)目需求，需配合項(xiàng)目現(xiàn)場短期駐點(diǎn)及出差）