一、崗位職責
1. 團隊管理與建設(shè)：管理設(shè)備團隊，制定設(shè)備管理相關(guān)制度和部門崗位職責，負責團隊人員管理與培養(yǎng)，提升部門整體工作效能。
2. 設(shè)備全生命周期管理：主導公司設(shè)備從安裝、調(diào)試、驗收、認證、使用、維護、保養(yǎng)到報廢的全流程管理，建立健全設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案，確保設(shè)備臺賬清晰、數(shù)據(jù)準確，實現(xiàn)設(shè)備規(guī)范化、標準化管理。
3. 維護保養(yǎng)與故障處置：制定公司設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、巡檢計劃，監(jiān)督計劃落地執(zhí)行，及時排查設(shè)備潛在隱患；牽頭處理重大設(shè)備故障，保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行，降低設(shè)備故障率。
4. 設(shè)備技術(shù)升級與改造：關(guān)注行業(yè)設(shè)備技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司生產(chǎn)需求，提出設(shè)備技術(shù)升級、自動化改造方案，組織論證與實施，優(yōu)化設(shè)備性能，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量及節(jié)能降耗水平。
5. 安全與成本管控：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理制度，落實設(shè)備安全操作規(guī)范，組織設(shè)備安全培訓與應(yīng)急演練，杜絕設(shè)備安全事故；嚴控設(shè)備維修、保養(yǎng)等費用。
6. 跨部門協(xié)同工作：與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，對接生產(chǎn)計劃調(diào)整、設(shè)備采購需求、技術(shù)改進項目等工作，協(xié)調(diào)解決跨部門設(shè)備相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程順暢；及時向公司管理層匯報設(shè)備管理工作進展、重大問題及改進建議。
7. 制度體系建設(shè)：建立、完善設(shè)備管理相關(guān)制度、流程、標準（如設(shè)備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程、故障處理流程等），并監(jiān)督全員嚴格執(zhí)行，推動設(shè)備管理工作制度化、規(guī)范化運行。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、設(shè)備管理、自動化等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上工程師職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)藥企業(yè)設(shè)備部負責人管理經(jīng)驗，有GMP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：要求有空調(diào)機組、凍干機、純水機、鍋爐、氣相色譜儀、液相色譜儀、質(zhì)譜及其他藥品生產(chǎn)設(shè)備、儀器維護經(jīng)驗。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能統(tǒng)籌安排部門工作；具備較強的問題解決能力、決策能力及抗壓能力，能應(yīng)對復雜設(shè)備管理場景及緊急情況。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：為人正直、責任心強、嚴謹細致，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
6. 其他要求：能適應(yīng)必要的加班及應(yīng)急工作安排，具備良好的執(zhí)行力。