崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司官方新媒體賬號(hào)(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、文案編輯、視頻拍攝及剪輯、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng),提升賬號(hào)活躍度、粉絲量及影響力。
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)及行業(yè)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),制定活動(dòng)方案、跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度、復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果,實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化等核心目標(biāo)。
3.跟蹤新媒體平臺(tái)算法及行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化內(nèi)容形式(文案、圖片、短視頻等),提升內(nèi)容曝光量、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量及轉(zhuǎn)化率,形成可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)方法論。
4.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容方向。
5.收集用戶反饋,挖掘用戶需求,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)模式,提升用戶粘性和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1.1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成熟賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2.熟悉至少2個(gè)主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立完成賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)工作。
3.具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能駕馭不同風(fēng)格文案,搭配圖片/短視頻呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;會(huì)基礎(chǔ)圖文設(shè)計(jì)、短視頻剪輯。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能看懂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新意識(shí)。