崗位職責:
1.落實公司戰(zhàn)略,收集、分析業(yè)務動態(tài),提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議
2.協(xié)助部長管理部門日常工作,推動業(yè)務正常有序進展
3.協(xié)助部長管理部門內部人員,做好人才隊伍建設
4.協(xié)助部長做好部門內部制度建設,規(guī)范采購/銷售流程
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理,提供精準數(shù)據(jù)信息支持管理決策
6.協(xié)助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護
7.完成公司領導交辦的其他事宜
任職標準:
1.大學本科及以上學歷;
2.具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿企業(yè)產品銷售、鋼材貿易業(yè)務崗位5年以上工作經驗,特別優(yōu)秀著可適當放寬;
3.從事相關業(yè)務管理崗位經驗不少于2年,具有豐富的業(yè)務管理經驗,熟悉鋼材銷售知識;
4.具有相關鋼貿大宗商品銷售經驗,對鋼鐵行業(yè)市場有深入研究和較強的洞悉市場變化能力。