崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總裁參與集團(tuán)供應(yīng)鏈管理方面事項(xiàng)的決策、績(jī)效考核及日常管理工作，包括但不限于鋼材及副產(chǎn)品、化產(chǎn)品的銷售，鐵礦石、焦煤、焦炭、石灰石、耐材合金等大宗原燃輔料和備品備件的采購(gòu)，物流管理，船公司、碼頭公司的管理等。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門之間、生產(chǎn)基地相關(guān)部門，以及外部上下游客戶、相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。
3.對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及供應(yīng)商情況進(jìn)行實(shí)地出差考察、調(diào)研，形成分析報(bào)告及優(yōu)化建議。
4.適應(yīng)重要業(yè)務(wù)崗位的輪崗安排。
5.按時(shí)完成總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，本科及以上學(xué)歷。
3.優(yōu)秀的綜合素質(zhì)：邏輯清晰、思維敏捷、突出的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。強(qiáng)大的自驅(qū)力和主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
4.有管理類、貿(mào)易類、金融類專業(yè)背景或大宗商品采購(gòu)銷售、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.接受京津冀地區(qū)多地辦公工作模式，有駕照者優(yōu)先。