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更新于 12月18日

質(zhì)檢員IQC/IPQC/OQC(五險(xiǎn)一金提供食宿)

5000-7000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)
崗位職責(zé):
1.按照公司質(zhì)量管理制度和來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范的要求積極開(kāi)展來(lái)料檢驗(yàn)活動(dòng)
2.整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)。填寫(xiě)好相關(guān)報(bào)表,及時(shí)交于品保部。以便品保部對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況作跟進(jìn)。為公司評(píng)合格供應(yīng)商提供有力證據(jù)。
3.努力學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)水平避免出現(xiàn)錯(cuò)、漏驗(yàn)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置。
5.正確使用和保管好檢測(cè)器具、相關(guān)文件、圖章和記錄
6.對(duì)進(jìn)料長(zhǎng)期庫(kù)存品使用前進(jìn)行抽檢。.
7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1.2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉使用測(cè)量工具;
2.高中以上文化,男女不限;
3.了解原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇:
1、享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇,提供培訓(xùn)機(jī)制;
2、工作時(shí)間:(8:30-12:00 13:30-18:00);
3、每年1-2次公司旅游或拓展;
4、包住,提供吃。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、提供吃、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)河源龍川(寶安)科技創(chuàng)新中心(東南門(mén))福瑞路139-1號(hào)2樓

職位發(fā)布者

雷女士/人事專(zhuān)員

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公司Logo深圳市金曼斯光電科技有限公司
深圳市金曼斯光電科技有限公司坐落于廣東省深圳市,是香港金仕控股下屬企業(yè)。公司成立于2009年,是中國(guó)最早專(zhuān)注于LED燈具研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)高科技企業(yè)。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有:LED筒燈、LED射燈、LED面板燈、LED軌道燈、LED壁燈、LED柜臺(tái)燈、LED草坪燈、LED線條燈、LED燈管、LED球泡等,規(guī)格十分齊全,適用于各種照明場(chǎng)所。如酒店,商場(chǎng),家庭裝修,娛樂(lè)場(chǎng)所,辦公室,商鋪及柜臺(tái)……我們的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、出廠均以ISO9001品質(zhì)管理體系為標(biāo)準(zhǔn),并獲得CE(EMC,LVD)、ROHS等國(guó)際認(rèn)證,遠(yuǎn)銷(xiāo)世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),歐洲、拉美、亞太、中東、澳洲都有我們長(zhǎng)期合作的伙伴。質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值是我們堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀。天道自古只酬勤,商道自古只酬信,我們將一如既往地堅(jiān)持“誠(chéng)信、環(huán)保、共贏”的方針,制造出能為客戶(hù)帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的更加環(huán)保的產(chǎn)品。為客戶(hù)提供高品質(zhì)的LED產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)和自身價(jià)值的提升,是金曼斯人孜孜不倦的追求。金曼斯人跟所有愛(ài)國(guó)仁人志士一樣,背負(fù)祖國(guó)世代繁榮的夢(mèng)想,肩擔(dān)民族復(fù)興的希望。成立伊始,金曼斯人就如履薄冰,不敢有絲毫懈怠,始終以做好產(chǎn)品,服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造價(jià)值為己任。 1、薪酬福利:公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,奉獻(xiàn)回報(bào),在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果拉開(kāi)收入差距,保證高績(jī)效者高回報(bào)。 2、個(gè)人平臺(tái):公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(出國(guó)參展)及良好的晉升通道。 3、生活食宿:公司免費(fèi)提供住宿,環(huán)境舒適、空調(diào)、熱水設(shè)施配備齊全,公司食堂提供中晚餐。 4、保險(xiǎn)計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金。 5、帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工入職滿(mǎn)一年即享有3天帶薪年休假及婚假、喪假等。 6、獎(jiǎng)勵(lì)制度:金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工、成本之星、年終獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),公司給予豐厚獎(jiǎng)金。 7、福利活動(dòng):年度旅游、下午茶、節(jié)假日福利完善、各種活動(dòng)豐富等。
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