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崗位職責（Job Responsibilities）
1. 主導ISO/TS 16949、VDA等汽車行業(yè)核心質(zhì)量體系的建立、推行與持續(xù)優(yōu)化，確保體系有效運行并通過內(nèi)外審核；
2. 制定并完善公司質(zhì)量管理制度、流程及作業(yè)標準，明確各部門質(zhì)量職責，推動質(zhì)量文化建設；
3. 監(jiān)督質(zhì)量體系運行數(shù)據(jù)，定期開展管理評審，針對問題制定改進措施并跟蹤落實
4. 建立客戶投訴與質(zhì)量問題快速響應機制，主導重大質(zhì)量問題（如批量不良、客戶退貨）的調(diào)查分析，運用8D、5Why等方法制定根本解決方案，并跟蹤驗證整改效果。
5. 組織開展質(zhì)量改進活動（如QCC小組活動、六西格瑪項目），收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析，識別質(zhì)量改進機會，編制質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)，持續(xù)推動產(chǎn)品與過程質(zhì)量的提升
6. 負責汽車零部件產(chǎn)品從 QTR（質(zhì)量技術(shù)要求）階段到 PPAP（生產(chǎn)件批準程序）的全流程質(zhì)量管控，確保各環(huán)節(jié)符合客戶及行業(yè)標準。
7. 參與客戶項目的前期策劃，結(jié)合項目管理經(jīng)驗，制定質(zhì)量目標與控制計劃，識別潛在質(zhì)量風險并推動解決。
8. 處理客戶質(zhì)量投訴與反饋，進行根本原因分析（如使用 8D、魚骨圖等工具），制定并跟蹤整改措施，確保問題閉環(huán)。
9. 與供應商緊密協(xié)作，開展供應商質(zhì)量審核與績效評估，推動供應商提升質(zhì)量水平，保障零部件供應質(zhì)量。
10. 負責質(zhì)量團隊的人員配置、績效考核與日常管理，打造高效協(xié)作的質(zhì)量團隊
11. 參與公司經(jīng)營會議，匯報質(zhì)量工作情況，提供質(zhì)量決策支持
12. 完成上級交辦的其他質(zhì)量相關工作任務
任職要求（Job Requirements）
1.本科及以上學歷。
2. 5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管控工作經(jīng)驗，其中2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗；有整車廠或核心零部件企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織領導能力。
持有六西格瑪綠帶/黑帶、IATF16949審核員等相關資格證書者優(yōu)先。
4. 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系（IATF16949）及相關標準，具備豐富的質(zhì)量體系搭建與維護經(jīng)驗，有成功通過體系認證的案例。
5. 具備扎實的項目管理能力，熟悉項目開發(fā)流程，能有效整合資源推動項目質(zhì)量目標達成。
6. 擁有從 QTR 到 PPAP 全流程的質(zhì)量管理經(jīng)驗，深入理解各階段的關鍵質(zhì)量控制點與要求。
7. 有大眾汽車供應商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉大眾的質(zhì)量標準、審核流程及要求。
8. 英語熟練，能作為工作語言，流利進行口語交流與書面溝通，可獨立閱讀和撰寫英文技術(shù)文件及報告。
9. 具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，持有六西格瑪綠帶/黑帶、IATF16949審核員等相關資格證書者優(yōu)先。