崗位職責:
1.參與公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的討論、制定,并依此制定采銷部中短期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃。
2.組織內(nèi)、外部市場調(diào)研與業(yè)務分析,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,完成年度預算和目標的分解,經(jīng)審議簽批后組織執(zhí)行,確保完成部門各項經(jīng)營指標。
3.收集、分析客戶需求、競對情況及市場趨勢,組織擬定采銷策略與計劃,優(yōu)化采購渠道和采購方式,控制采購成本,確保目標和計劃的可執(zhí)行性和落地性。
4.負責成本與效益優(yōu)化。確保經(jīng)營利潤最大化;確保庫存周轉(zhuǎn)及產(chǎn)品的經(jīng)濟效益;平衡庫存持有成本與采購成本控制與毛利優(yōu)化等。
5.負責采購管理,制定采購計劃與策略,確保訂單按時準確交付;優(yōu)化采購決策;確保交付質(zhì)量;完善供應商違約處理地流程;建立采購制度及流程等。
6.負責全面供應商管理。全面建立與健全供應商開發(fā)及評估體系并組織實施;主導重大供應商的采購價格談判,簽訂符合業(yè)務發(fā)展需要的框架合作;設置核心產(chǎn)品雙供應商備份策略以確保供應策略的穩(wěn)定性;建立并管理供應商數(shù)據(jù)庫以考核篩選,淘汰低效供應商等。
7.負責商品管理。制定品類和商品規(guī)劃,推進各商品庫的搭建和不斷迭代升級;建立商品生命周期管理機制;監(jiān)督導演到貨及售后并及時處理;定期進行庫存商品復盤、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)等。
8.負責項目管理與運營協(xié)同。組織項目前期調(diào)研與立項,確保項目按期保質(zhì)交付;監(jiān)控業(yè)務階段性營收和成本目標的達成情況,保證目標的達成;項目招投標商品支持、商品池建立、配合報價等相關工作;推動數(shù)字化采購平臺建設,建立與 IT、財務、物流部門的日對接機制等。
9.負責內(nèi)外部管理。監(jiān)督部門費用預算執(zhí)行,控制分管成本等。
10.負責制訂流程標準化建設與執(zhí)行。貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,上通下達,做好下轄團隊的文化引導和理念灌輸工作。
11.負責采銷團隊建設與管理。
任職資格 :
1.性別不限,30-40歲,本科以上學歷,電子商務、市場營銷、供應鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以采銷工作經(jīng)驗,至少5年以上采銷管理崗位經(jīng)驗。熟悉供應鏈管理流程,了解倉儲物流基本知識。有成功操盤大型供應鏈優(yōu)化案例者先。
3.有商業(yè)敏銳度,全局觀和前瞻思維,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合和分析能力,能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施,具有較強的判斷、決策和解決復雜問題的能力。
4.較強的談判能力、成本控制意識及風險預判能力,善于目標管理,具有較強的過程管理能力。
5.思維靈活,學習能力強且具備創(chuàng)新能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
6.有出色的人際交往和社會活動能力,優(yōu)秀的談判和溝通能力,以及敏銳的洞察力。
7.嚴謹自律、正直可靠;有很強的自我約束力,高度的工作熱情和責任感,良好的團隊協(xié)作精神,自驅(qū)力強,追求卓越。