一、崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌公司行政日常管理工作，制定并完善行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，保障行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)/盤(pán)點(diǎn)/維護(hù)、辦公用品申領(lǐng)與管控，控制行政運(yùn)營(yíng)成本；
3. 統(tǒng)籌公司會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)、商務(wù)接待等活動(dòng)的策劃、組織與落地執(zhí)行；
4. 管理辦公后勤服務(wù)，包括物業(yè)、保潔、車輛、出差酒店預(yù)訂、綠植養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)對(duì)接外部服務(wù)商；
5. 負(fù)責(zé)公司公文撰寫(xiě)、通知發(fā)布、檔案管理等行政文書(shū)工作；
6. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)行政需求，處理員工行政類事宜，提升員工辦公體驗(yàn)；
7. 完成上級(jí)交辦的其他行政專項(xiàng)工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上企業(yè)行政主管/行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉行政全流程管理，具備完善的行政制度搭建、流程優(yōu)化能力，熟練使用Office辦公軟件；
3. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立處理各類行政事務(wù)及突發(fā)問(wèn)題；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力；
5. 了解企業(yè)后勤管理、商務(wù)接待、證照辦理等相關(guān)流程與規(guī)范；
6. 有中型企業(yè)行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 薪資范圍：4K-6K（根據(jù)能力面議）；
2. 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮品；
3. 員工關(guān)懷：定期團(tuán)建、下午茶、年度體檢；
4. 發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制、崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)；
5. 辦公環(huán)境：舒適辦公區(qū)、人性化管理、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽