崗位內(nèi)容:
  1. 制定并完善公司各項(xiàng)人事行政管理制度及流程,提高管理效率  
  2. 負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作,包括人資6模塊制度建設(shè)及薪酬、績效等體系建設(shè),辦公環(huán)境建設(shè)等  
3. 組織開展各種活動(dòng),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)  
  4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益 
   5. 企業(yè)對(duì)外關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)   
   6. 質(zhì)量體系執(zhí)行統(tǒng)籌管理    
7. 安全、消防、涉密系統(tǒng)管理   
     8. 商務(wù)接待    
9. 保密資質(zhì)日常維護(hù)    
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作    
    
     任職要求:     
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。     
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。     
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。     
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。    
         注意:需要制造業(yè)企業(yè)工作背景,尤以機(jī)械制造行業(yè)為優(yōu)。不符請(qǐng)勿投遞簡歷,謝謝     
     
      
     
           工作時(shí)間:早八晚五     
           福利待遇:綜合薪資 五險(xiǎn)一金 食堂福利午餐