一、崗位職責
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理
根據(jù)公司月度/周度生產(chǎn)計劃,合理分解并制定車間的詳細作業(yè)計劃,組織和調度生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務順利完成。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,確保生產(chǎn)流程順暢,實現(xiàn)產(chǎn)能目標。
負責車間現(xiàn)場6S管理,打造整潔、有序、安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境。
2. 質量管理與控制
嚴格執(zhí)行公司的質量管理體系,對車間的產(chǎn)品質量負首要責任。
監(jiān)督和指導員工按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導書進行操作,貫徹“質量第一”的原則。
組織對不合格品進行隔離、分析和處理,推動實施糾正與預防措施,持續(xù)提升產(chǎn)品直通率。
3. 技術工藝與改進
深入理解公司的產(chǎn)品結構、性能和技術要求。
配合研發(fā)、工藝部門進行新產(chǎn)品的試制、工藝驗證和轉產(chǎn)工作,并提出建設性改進意見。
主導或參與生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化、工裝夾具改進,提升加工與裝配效率。
4. 成本控制與物料管理
負責車間生產(chǎn)成本(包括人力、物料、能耗、損耗等)的管控,厲行節(jié)約,降本增效。
監(jiān)控物料使用情況,減少浪費,協(xié)同倉庫與采購部門做好物料需求計劃和庫存控制。
5. 設備與安全管理
監(jiān)督執(zhí)行設備日常維護和保養(yǎng)計劃,確保設備處于良好狀態(tài)。
全面落實安全生產(chǎn)責任制,定期組織安全檢查和培訓,杜絕安全事故的發(fā)生。
6. 團隊建設與人員管理
負責車間員工的日常管理、工作安排、績效考核與技能培訓。
營造積極向上的團隊氛圍,培養(yǎng)多能工和骨干員工,打造一支高技能、高素質的生產(chǎn)團隊。
關注員工思想動態(tài),做好溝通與激勵工作。
二、 任職要求
1. 學歷與專業(yè)
大專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
10年以上機械加工或設備裝配行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上在中大型制造企業(yè)擔任車間主任或同等管理崗位的經(jīng)驗。有智能設備、非標自動化等制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 知識與技能
精通專業(yè)知識: 熟悉機械加工工藝(如車、銑、刨、磨、鉗等)、裝配工藝、公差與配合;能看懂機械圖紙和裝配圖。
具備管理能力: 出色的生產(chǎn)計劃、組織協(xié)調和現(xiàn)場管理能力,能有效推動問題解決。
4. 綜合素質
卓越的領導力: 具備團隊領導能力和影響力,善于激勵和培養(yǎng)下屬。
強大的責任心與抗壓能力: 工作嚴謹,責任心強,能承受較強的工作壓力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力: 具備良好的跨部門溝通能力,能與研發(fā)、質量、采購等部門高效協(xié)作。
持續(xù)改進意識: 具備敏銳的洞察力和分析能力,熱衷于流程優(yōu)化和效率提升。
三、福利待遇
雙休法休,五險,午餐補助,帶薪年假,工齡工資等。