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1、餐飲渠道私域體系搭建與運營：聚焦餐飲渠道核心人群，搭建私域運營體系，制定用戶分層運營策略及各階段目標(biāo)與落地路徑；聯(lián)動相關(guān)團隊，通過線下合作、活動引流等方式完成公域用戶向私域轉(zhuǎn)化，擴大私域用戶規(guī)模；建立用戶畫像庫，收集核心需求、行為數(shù)據(jù)及反饋，為策略優(yōu)化與產(chǎn)品推廣提供支撐。?
2、線上社群專項運營：搭建餐飲渠道線上社群矩陣，負責(zé)社群定位、規(guī)則制定、成員管理，維護社群秩序與品牌調(diào)性；出餐飲相關(guān)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織互動活動，提升社群專業(yè)度、活躍度與用戶粘性；測社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容與活動形式，及時響應(yīng)用戶訴求，提升滿意度。?
3、線上小程序運營與優(yōu)化：制定小程序引流策略，推動私域用戶轉(zhuǎn)化，提升小程序訪問、注冊及使用效率；合餐飲用戶需求，協(xié)調(diào)優(yōu)化小程序功能與使用體驗，策劃專屬運營活動，提升轉(zhuǎn)化與復(fù)購；聯(lián)動社群實現(xiàn) “種草 - 轉(zhuǎn)化” 閉環(huán)，監(jiān)測核心數(shù)據(jù)，輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。?
4、渠道協(xié)同與效果復(fù)盤：協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門，實現(xiàn)私域與渠道推廣的線上線下聯(lián)動，保障資源協(xié)調(diào)與活動落地；同步私域用戶需求與反饋，為品牌、產(chǎn)品及銷售策略優(yōu)化提供參考；階段性復(fù)盤私域運營效果，分析核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略與形式，提升ROI。

任職要求：

一、基本要求?
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：2年以上私域運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲渠道私域運營經(jīng)驗、快消 /調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先；?
年齡：25-35歲，具備良好的溝通表達能力，能適應(yīng)階段性線下渠道對接工作。
二、核心能力要求?
私域體系搭建與引流能力：具備餐飲渠道私域體系搭建、用戶分層運營策略制定經(jīng)驗，能通過線下合作、活動聯(lián)動等方式完成公域到私域的精準(zhǔn)引流，有用戶規(guī)模增長成功案例者優(yōu)先；?
社群運營實戰(zhàn)能力：擅長線上社群矩陣搭建與日常運營，能獨立策劃餐飲相關(guān)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及互動活動，具備提升社群活躍度、粘性的實操方法；?
小程序運營與轉(zhuǎn)化能力：熟悉線上小程序運營邏輯，能制定引流與轉(zhuǎn)化策略，策劃專屬運營活動；?
跨部門協(xié)同能力：能高效對接市場渠道推廣、品牌、銷售等部門，推動私域與線下渠道聯(lián)動。