崗位職責(zé)
1、核心類(lèi)目運(yùn)營(yíng)與管理:
負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品類(lèi)目在Shopify獨(dú)立站的運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行類(lèi)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括新品上架、產(chǎn)品組合、定價(jià)策略及生命周期管理,對(duì)銷(xiāo)售額、毛利率及庫(kù)存健康度負(fù)責(zé)。
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與跨部門(mén)拉通:
主導(dǎo)官網(wǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,拉通營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì),確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)從策劃、頁(yè)面搭建、素材準(zhǔn)備到最終上線的順利落地。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)分析與復(fù)盤(pán):
每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、流量表現(xiàn)等),定期(周度/月度)分析所屬類(lèi)目的產(chǎn)品頁(yè)面數(shù)據(jù),通過(guò)優(yōu)化&測(cè)試內(nèi)容、視頻、圖表等多種形式提升頁(yè)面的專(zhuān)業(yè)度與轉(zhuǎn)化率,并為備貨與產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、供應(yīng)鏈協(xié)同支持:
與產(chǎn)品及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于銷(xiāo)售趨勢(shì)與活動(dòng)計(jì)劃,參與類(lèi)目的銷(xiāo)量預(yù)測(cè)與備貨計(jì)劃,確保庫(kù)存水平合理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、3年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年獨(dú)立站類(lèi)目運(yùn)營(yíng)/品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備成熟的Shopify后臺(tái)及常用插件直接操作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2、強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策的完整報(bào)告。
3、具備項(xiàng)目推動(dòng)和跨部門(mén)協(xié)作能力,能高效協(xié)同多方資源,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與運(yùn)營(yíng)策略的完美落地。
4、熟悉從銷(xiāo)售預(yù)測(cè)到備貨發(fā)貨的供應(yīng)鏈協(xié)同流程,有母嬰、小家電等品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、社會(huì)保障:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、晉升機(jī)制:完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),管理崗位晉升及專(zhuān)業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道;
3、試用期:3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),獲得提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì);
4、文化活動(dòng):每周提供免費(fèi)下午茶,還有超多超豐富好玩節(jié)假日、生日會(huì)等活動(dòng),更有羽毛球、籃球、狼人殺、萌寵等俱樂(lè)部等你來(lái)加入;
5、工作制度:雙休,彈性上下班,一天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),追求高效工作。